Вакансии в городе Красноярск

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки. Способность работать в динамичной среде и быстро...

Поиск и подбор кандидатов на позицию специалиста отдела продаж. Проведение собеседований и организация встреч с руководством. Адаптация новых сотрудников.

Желание работать с людьми. Высшее или средне-специальное образование (главное грамотность и желание обучаться!). Коммуникативные навыки и/или желание их...

Линейный подбор персонала без холодного поиска. Обработка откликов соискателей на различных платформах по подбору персонала с помощью мессенджеров и звонков.

Ответственность. Умение быстро реагировать на поставленные задачи. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.

Распределение исполнителей на заказы. Контроль выхода сотрудников. Ведение отчетности о проделанной работе.

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Самостоятельный опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы 1С 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска-штат 250 человек). Взаимодействие с фондами, сдача отчетности (ПФР, ФСС...

Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Организация адаптации и стажировки персонала, организация обучения персонала. Разработка корпоративной соц. политики, администрирование процессов корпоративной соц политики и соответствующего документооборота.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/КДП). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет (специалист отдела кадров...

Организация процесса кадровой работы (приём/перевод/увольнение, больничные, ТУРВ, междувахтовых отдых и отпуска). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для обеспечения...

Знание Законодательства РФ в области кадрового администрирования. Знание 1С и СБИС в рамках обязанностей специалиста по кадрам. Коммуникабельность, ответственность.

Ключевые направления деятельности: - подбор и организация обучение персонала. - составление графика отпусков и его соблюдения. - оформление командировок, дисциплинарных взысканий. -

Высшее профильное образование. Продвинутый пользователь MS office, Confluence и PayDox - будет Вашим преимуществом. Знание методик по подготовке и повышению квалификации...

Разработка, актуализация и совершенствование методологии и нормативной документации по работе с кадровым резервом Компании. Участие в автоматизации процессов, связанных с...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2 лет. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в 1С ЗУП.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства (штат около 100 чел). Ведение воинского учета. Отчетность в госорганы (СФР, ЦЗН и т.п.).

Желательно опыт работы в HR от 6 мес. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность принимать решения и...

Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными источниками поиска...

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет.

Поиск специалистов, организация собеседований. Обучение сотрудников на базе платформы для обучения : администрирование платформы, создание курсов, презентаций, опросов, контроль обученности персонала...

Вы способны и готовы к режиму многозадачности. У вас - активная жизненная позиция!

Осуществлять полный цикл ведения кадрового делопроизводства (от приема до увольнения). Осуществлять цикл подбора персонала. Разрабатывать и администрировать процесс обучения: программы...

Обладаете успешным опытом работы на управленческих HR позициях не менее 3х лет.

Организовывать работу по подбору и найму персонала (от формирования оргструктур, регламентов, планов по подбору и требований к кандидатам до развития...

Опыт на аналогичной позиции от года. - Грамотная речь, развитые коммуникативные и организаторские навыки, инициативность. - Эмпатия и гибкость.

Адаптировать сотрудников: разрабатывать индивидуальный план погружения и осуществлять мероприятия по вводу нового сотрудника. Осуществлять «опцию» поддержки сотрудников. Координировать мероприятия, связанные...

Знание системы делопроизводства и документационного обеспечения, сроки исполнения документов. Высшее образование, желательно опыт работы в образовательной организации.

Оформление и ведение личных дел и карточек студентов. Подготовка приказов и распоряжений по движению контингента студентов. Ведение журналов регистрации приказов...

Опыт работы от 2-х лет. Знание 1С. Знание ТК РФ. Высшее образование.

Поиск и подбор требуемого персонала. Ведение кадрового делопроизводства (сбор документов и оформление кадровых процедур в 1С: прием, увольнение, кадровые...

Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно — массовый подбор). Желание разбираться в продажах и людях, которые умеют продавать.

Закрывать вакансии продавцов-консультантов в салоны связи и розничные магазины. Размещать вакансии, вести отклики, делать прямой поиск. Проводить интервью (онлайн...

Знание программы 1С на уровне уверенного пользователя (желательно). Знание Битрикс24 будет преимуществом (обучаем). Знание трудового и миграционного законодательства.

Проверка у вновь принимаемых сотрудников наличия и подлинности военных билетов, временных удостоверений и справок. Ведение учетных документов в соответствии с...

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Умение работать с документами и внимательность к деталям. Коммуникабельность и умение находить общий язык...

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме. Расчет заработной платы сотрудников. Помощь в закрытии вакансий, включая ресечинг и первичные телефонные...

Высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент". Релевантный опыт работы от 1 года. Опыт работы вахтовым методом будет преимуществом...

Организация процесса работы группы адаптации на объекте строительства. Адаптация новых работников (ведение новичка с момента заезда на вахту до последней...