Вакансии в городе Красноярск

Требуемый опыт:

Комплексный HR партнер для группы компаний "Диверсификация". Работаем в разных направлениях: оптовые и розничные продажи, продвижение банковских продуктов, строительно-отделочные...

Образование: высшее (магистратура, специалитет), дополнительно – программы профпереподготовки и повышения квалификации в области управления персоналом, тактического и операционного управления.

Участвовать в управлении компанией на стратегическом уровне (например, в определении приоритетных направлений работы с кадрами, анализе эффективности кадровой политики) и...

Законченное высшее образование (управление персоналом/экономическое). Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от 3 лет. Опыт работы в...

Руководство Службой управления персоналом. Совершенствование системы организации труда и управления на предприятии. Своевременное и качественное обеспечение предприятия персоналом.

Опыт создания HR-функции с нуля или проведения её глубоких трансформаций, включающий разработку эффективных процессов и структур. Навыки работы с...

Руководить командой HR-профессионалов и оказывать внутреннюю консультационную поддержку руководству по вопросам управления персоналом. Вести аналитическую работу по HR-данным...

Опыт работы в производственных, промышленных или строительных компаниях в роли HRBP / HR-generalist / HR-менеджера — от 3 лет.

Формирование и реализация HR-стратегии на уровне подразделения (угольный разрез). Построение партнёрских отношений с бизнесом — вовлечение руководителей в процессы управления...

Образование высшее: гуманитарное, психологическое, управление персоналом, педагогическое, экономическое, менеджмент. Опыт работы в подборе персонала на управленческих позициях от 5 лет.

Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.

Образование высшее: гуманитарное, психологическое, управление персоналом, педагогическое, экономическое, менеджмент. Опыт работы в подборе персонала на управленческих позициях от 5 лет.

Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.

Угольный морской порт Шахтёрск —. НАМ ВАЖЕН ОПЫТ: Agile-подход и высокая адаптивность — большой плюс. Живой и энергичный бизнес — с реальными...

Разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом, синхронизированную с целями компании. Строить и оптимизировать HR-процессы: от подбора до удержания и...

Образование высшее: гуманитарное, психологическое, управление персоналом, педагогическое, экономическое, менеджмент. Опыт работы в подборе персонала на управленческих позициях от 5 лет.

Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.