Вакансии в городе Красноярск

Профильное высшее образование. Отличное знание Microsoft Office и 1С. Опыт работы на аналогичной должности в горнодобывающих или металлургических предприятиях.

Обеспечивать расчет ежемесячных и ежегодных выплат (СОЦ). Обеспечивать сбор данных по показателям и выплату премий. Контролировать начисление зарплаты перед её...

Высшее образование - специалитет или магистратура. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки. Опыт работы не менее пяти...

Разработка регламентов, методических рекомендаций по процессу организации и нормирования труда, формирования и совершенствования организационной структуры Общества с оказанием методической и...

Готовы рассмотреть экспертов, методологов C&B без управленческого опыта, но с желанием профессионального развития. Высшее образование в области управления персоналом...

Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда. Синхронизация системы оплаты труда и системы оценки/результативности персонала. Лидирование проектов автоматизации процессов...

Высшее экономическое образование. Знание ТК РФ и др. нормативной документации по оплате и организации труда. Знание офисных программ (word, excel...

Расчет заработной платы в программе 1С. Составление установленной отчетности, ведение штатного расписания. Разработка локально-нормативных актов по оплате и...

Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет. Отличное знание бюджетного процесса. Проведение различных расчетов...

Разработка бюджетной модели. Полноценный контроль всей отчетности по освоению, прогнозированию бюджета ФОТ (с формированием факторного анализа). Осуществление контроля правильности всех...

Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 2 лет. MS Оffice, Excel – уверенный пользователь (знание формул, работа с умными таблицами...

Внесение изменений/актуализация внутренних нормативных документов, приведение в соответствие типовым формам. Анализ внесенных изменений. Ведение блока премирования (ежемесячное, квартальное, годовое).