Вакансии в городе Красноярск

Опыт в подборе персонала или продажах. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось...

2. Заниматься подбором персонала для наших клиентов: - Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). - Проводить интервью с...

Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора персонала. Уверенный пользователь MS Office. Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, ответственность и...

Подбор персонала : Размещение информации о вакансиях на специализированных сайтах, соц. сетях и др.. Проведение интервью и оценка компетенций соискателей при...

Быть доброжелательным, честным и открытым к людям, при этом уметь ставить задачи и контролировать сроки выполнения. Обладать знаниями и умениями...

Поиск специалистов на интересные вакансии головного офиса компании (IT-служба, маркетинг, коммерческая служба, бухгалтерия и т.д.). Открытие вакансий на...

Среднее образование, опыт работы от 3 лет, опытный пользователь ПК, 1С 8,3 ЗУП. Практическое знание всех направлений работы...

Ведение кадрового делопроизводства( прием, увольнение. перевод.) численность 200 человек. Составление графиков отпусков. Работа со штатным расписанием, составление должностных инструкций.

Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства. Внимательность, усидчивость, высокий уровень ответственности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, переводы и увольнения работников в соответствии с требованиями ТК РФ. Заполнение, учет и...

Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК, MS Office. Знание программы 1С ЗУП, Directum.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (штат 200 чел.). Прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков в соответствии с ТК, закрытие больничных...

Среднее профессиональное образование. Навыки деловой переписки, грамотная речь. Знание MS Office, 1С ЗУП. Желателен опыт организации и проведения корпоративных...

Организация делопроизводства и документооборота на участке, обработка авансовых и командировочных отчетов. Ознакомление персонала с кадровыми документами. Проведение встреч с сотрудниками...

Практический опыт в подборе, организации адаптации, оценки и развития персонала от 1 года. Знание трудового законодательства и применение его в...

Поиск и подбор производственного и административного персонала с использованием различных источников информации (активный поиск, проведение собеседований, работа с соискателями, анализ...

образование высшее. - опыт работы в аналогичной должности , в том числе по ведению ВУС. - готовы рассматривать специалиста с небольшим опытом работы...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 500 чел. для двоих ведущих специалистов по персоналу). -формирование графика отпусков, уведомлений о...

Опыт в сфере подбора персонала приветствуется. Знание современных технологий подбора, адаптации персонала желателен. Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат.

Формирование профиля вакансии. Работа на Job-площадках (HH.ru и др.). Поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонного интервью. Ведение отчетности.

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, социология, психология). Опыт работы на аналогичных позициях в области управления персоналом не менее 1 года.

Взаимодействие с учебными заведениями по привлечению студентов, проведение профориентационно-имиджевых мероприятий. Организация практической подготовки обучающихся ВУЗов, стажировок преподавателей.

Хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Умение проводить собеседование и оценку кандидатов. Знание методик по подбору персонала. Умение работать в...

Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, офисные сотрудники, руководители среднего и высшего звена). Курирование процесса адаптации новых сотрудников...

Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная речь, вежливость. Владение ПК (уверенный пользователь). Ответственность,стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Ведение базы данных и их развитие. Подбор исполнителей. Распределение на объекты. Закрытие заказов. Контроль работы сотрудников. Предоставление отчётности о проделанной...

Опыт работы с персоналом. Хорошее знание города.

Распределение исполнителей на объекты. Контроль исполнения работ. Ведение базы данных.

Опыт работы в занимаемой должности не менее 3-х лет. Опыт работы с программами: 1С ЗУП: Зарплата и кадры...

Сопровождение полного кадрового делопроизводства (2 юр. лица в общем количестве 233 чел. (АУП – 42 чел., производственный персонал – 191 чел.).

Среднее профессиональное образование: профильное. Стаж работы в области управления человеческими ресурсами не менее 4 лет. Опытный пользователь ПК, умение работать...

Организация перевахтовки работников структурного подразделения. Ведение кадрового учета и сопутствующей документации по полном объеме. Работа с иностранными гражданами: представительствовать в...

Вы способны и готовы к режиму многозадачности. У вас - активная жизненная позиция!

Осуществлять полный цикл подбора персонала. Разрабатывать и администрировать процесс обучения: программы обучения, инструкции и регламенты. Создавать планы развития сотрудников, отталкиваясь...

Высшее образование ("Управление персоналом", "Психология", "Реклама и связи с общественностью" - будет Вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ).

Поиском и подбором персонала (работа с job-площадкой - hh.ru). Мониторингом и анализом рынка труда. Адаптацией новых сотрудников. Проведением внутренних обучений...

Опыт работы в массовом подборе. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.

Активный поиск и подбор кандидатов через различные интернет - ресурсы (в том числе социальные сети). Своевременное и качественное закрытие вакансий.

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП (является преимуществом). Опыт подбора персонала, знание методик отбора кандидатов (является преимуществом).

Ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Подбор и адаптация персонала различных категорий: анализ потребности в кадрах, создание программы...