Вакансии в городе Красноярск

Навык работы с многозадачностью. Желание обучаться и развиваться профессионально. Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными типами людей.

Поиск, подбор, собеседования, оценка персонала. Сопровождение кандидатов по всем этапам (от собеседования до момента выхода на работу). Формирование и поддержание...

Навык работы с многозадачностью. Желание обучаться и развиваться профессионально. Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными типами людей.

Поиск, подбор, собеседования, оценка персонала. Сопровождение кандидатов по всем этапам (от собеседования до момента выхода на работу). Формирование и поддержание...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в...

В компанию "Стафф менеджмент групп" идет набор менеджеров подбора и адаптации персонала. 1️⃣ осуществление массового подбора персонала на всех этапах.

Опыт работы HR-менеджером от года. Грамотная речь и письмо. Коммуникабельность, хорошая дикция, нацеленность на результат. Умение работать в режиме...

Учет вакансий и Подготовка заявок на вакансии. Мониторинг и анализ состояния рынка труда и уровня заработных плат. Полный цикл поиска...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки делового общения и много жизненной энергии. Знание Microsoft Office, hh, опыт...

Активный поиск и привлечение нужных компании людей. Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий. Активное участие в разработке современных систем эффективного...

Опыт работы в подборе персонала (аутсорсинг \ массовый подбор \ вахтовый метод - будут вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ Microsoft...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Составление профиля вакансии и размещение на интернет ресурсах и СМИ. Работа с входящими и...

Среднее - специальное, высшее образование. Активность, стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе, готовность к обучению. Рассмотрим без опыта работы, с минимальным опытом...

Подбор персонала в офис и на производство. Проведение собеседований, телефонные интервью, анкетирование, отслеживание выхода сотрудника на работу и его трудоустройства.

Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет. Профильное образование желательно. Опыт аналитики очень желательно. Навык решения задач компании...

Подбор персонала. Адаптация персонала (включая welcome-тренинг, индивидуальные планы развития, сопровождение на ис). Организация обучения (внутреннего и внешнего).

Возможно без опыта или минимальный релевантный опыт работы. Эмпатия, умение убеждать и производить приятное впечатление на окружающих. Желание развиваться в...

Работа с базами соискателей (размещение на источниках, отбор анкет, работа на телефоне: входящие, исходящие звонки). Назначение и проведение телефонных интервью.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки...

Мониторинг рынка труда. Размещение, разработка и активный поиск актуальных вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонного интервью, онлайн Скайп, собеседования.

Владение ПК. Личные качества: коммуникабельность, ориентация на результат, легкообучаемость. Обязателен опыт в аналогичной должности или с большим кол-вом звонков...

Теплые звонки. Проведение телефонных интервью. Назначение собеседований.

опыт работы в общении с людьми. - ответственность. - умение работать в режиме многозадачности. - вовлеченность. - опыт одновременного закрытия нескольких вакансий.

использование различных источников поиска кандидатов. - проведение первичных собеседований с кандидатами. - ведение табеля учета рабочего времени. - ведение графиков. - анализ рынка труда...

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года (желательно на производственном предприятии). Знание методик подбора, инструментов поиска кандидатов.

Подбор сотрудников (размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, активный поиск кандидатов, проведение первичных собеседований). Выдача направлений на медосмотр...

Опыт работы в подборе. Знание трудового законодательства. Желательно знание 1С.

Размещение вакансий в регионах СФО и ДВФО. Обзвон и отбор кандидатов по требованиям компании. Сбор документов для дальнейшего трудоустройства.

Опыт подбора линейных и руководящих должностей по направлениям деятельности компании. Знание разных источников подбора, в том числе работу в социальных...

Поиск персонала (размещение вакансий, разбор откликов, холодный обзвон базы резюме). Ведение базы кандидатов на платформе Bitrix24. Создание потока входящих...

Образование в области управление персоналом. Опыт работы в сфере от 2 лет.

1. Организация подбора персонала, проведение собеседований в различных форматах (очные, групповые, индивидуальные). 2. Разработка конкурентных условий на рынке. 3.

Сверка еженедельная по адаптированным. Доступ к информации и так же проведение доп встреч по условиям. Отсутствие отчетности и графика, Вы...

Опыт работы в подборе персонала. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.

Составление вакансий и размещением на работных площадках. Проведением телефонных, личных, онлайн интервью. Оценка Soft Skills кандидатов. Организация финальных интервью с...

Ключевыми задачи компании является профессионализм, ориентация на внешнего и внутреннего клиента. Сейчас находимся на этапе активного развития как внутри ресторанов...

Что необходимо делать? Обеспечивать своевременное и качественное закрытие вакансий. Размещать вакансии в профильных ресурсах, отбирать подходящие резюме. Проводить первичный отбор...

Обязателен опыт не менее 1 года на аналогичной должности в сфере подбора персонала. Опыт в организации проведения всех этапов отсева...

Сопровождение сотрудников во время стажировки. Создание HR бренда. Подбор персонала на производственную площадку. Создание кадрового резерва. Отчетность в зоне своей...