Вакансии в городе Красноярск

Наш идеальный кандидат: искренне любящий людей и понимающий как должна выстраиваться команда, разбирающийся в современных способах оценки кандидатов и сотрудников.

Формировать команду (поиск и подбор персонала, до 5 вакансий в месяц). Обучать новых продавцов стандартам сервиса, продукту и техникам продаж.

Образование высшее. Опыт работы не менее 3-х лет на позиции руководителя отдела обучения в HoReCa. Желателен опыт работы в...

Руководство отделом обучения и развития. Поддерживать актуальность всех необходимых документов и памяток, создавать новые по мере необходимости. Работа с командой...

Образование высшее. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*.

Организация работы отдела (бренд работодателя; hr-маркетинг; внутренние коммуникации; корпоративная культура). Развитие каналов внутренних коммуникаций в рамках подразделения: определение плана...

Управленческий опыт в крупной федеральной компании, банк, ритейл, телеком. Опыт управления ритмом найма. Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала.

Формирование и развитие сильной команды. Регулярный менеджмент HR-блока. Аудит и оптимизация HR-процессов. Мотивационный менеджмент HR- блока.

Опыт работы в должности руководителя. Среднее специальное образование. Знание охранной деятельности. Уверенное владение ПК (MS-Office: Word, Excel, 1С).

Организация работы сотрудников охраны. Курирование нескольких объектов.

Знание трудового законодательства. Навыки планирования штатной численности (желательно). Умение работать с данными, анализировать информацию. Владение Excel. Активная жизненная позиция, высокая...

Совместно с Директором распределительного центра определять и реализовывать стратегию по работе с персоналом. Влиять на показатели бизнеса, развивать руководителей, быть...