Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы на позиции управляющего от года. Лидерские качества: умение создавать позитивную атмосферу в команде. Выполнение стандартов компании.

Формировать и организовывать работу команды (постановка и контроль целей, обратная связь). Финансовое планирование. Работа с бюджетами доходов и расходов, оптимизация...

Опыт работы в сфере общественного питания, знание основ "Ресторанное дело", наличие образования (от средне-специального до высшего). Опрятность, коммуникабельность.

Работа в команде, работа по техническим заданиям. Контроль работы подчиненных сотрудников, работа за кассовым аппаратом R-Kepeer. Эффективное, культурное обслуживание.

Презентабельный внешний вид и грамотно поставленная речь. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Доброжелательность и клиентоориентированность. Опыт работы в заведениях общественного питания, знание...

Выполнение стандартов обслуживания, гостеприимства. Организация качественных работ всего бара в соответствии с принятыми стандартами. Прием звонков, информирование по услугам заведения...

Опыт работы в аналогичной должности от года. Наличие санитарной книжки (или готовность ее оформить). Стрессоустойчивость. Организаторские способности. Активность в работе.

Управление персоналом (адаптация, обучение, мотивация, контроль, формирование потребности в сотрудниках и т.п.). Создание атмосферы и качественного сервиса для наших...

Желание работать и развиваться. Ответственность, дисциплинированность. Общительность, не конфликтность.

Организация работы смены ресторана, обучение. Контроль работы персонала, обучение сотрудников. Взаимодействие с гостями ( решение спорных ситуаций). Открытие/закрытие смены.

Опыт от 1 года в должности официанта или бармена обязателен! Если есть опыт в должности администратора - это большой плюс.

Обеспечение качественного и эффективного обслуживания гостей. Руководство рабочей сменой, персоналом зала. Предотвращение и решение конфликтных ситуаций с гостями.

Желание работать и развиваться. Ответственность, дисциплинированность. Общительность, не конфликтность.

Организация работы смены ресторана, обучение. Контроль работы персонала, обучение сотрудников. Взаимодействие с гостями ( решение спорных ситуаций). Открытие/закрытие смены.

Опыт работы от 1 года на позиции менеджер кафе. Грамотная речь. Наличие медицинской книжки (или готовность ее оформить).

Открытие/закрытие смены кафе. Контроль работы персонала (официанты/бармены). Обучение персонала (стандарты, должностные обязанности, правила корпоративного поведения, избежание конфликтов).

Настоящий лидер, готов “строить” и вести за собой команду. Инициативен, вдумчив, обладаешь высокой ответственностью и готов показать результат.

Обеспечивать эффективную бесперебойную деятельность ресторана. Анализировать все показатели работы ресторана. Контролировать соблюдение всех стандартов компании. Проводить инвентаризации, анализировать результаты и...

Действующая медицинская книжка. Стрессоустойчивость и пунктуальность.

можешь создавать атмосферу гостеприимства. - понимаешь все про работу с кассой и ведение первичной отчетности. - эффективно планируешь рабочее время персонала и...

Быть харизматичной и ответственной. Опыт работы в заведениях общественного питания. Умение вести диалог и иметь поставленный, уверенный голос.

Выполнение стандартов обслуживания, гостеприимства. Прием звонков, информирование по услугам заведения, ведение листа бронирования. Контроль чистоты.

Специальное или высшее образование по специальности технология приготовления пищи. Опыт работы в общественном питании. Знание сборника рецептур, разработки новых блюд...

Обновление и расширение ассортимента блюд (холодные закуски и салаты, первые блюда, вторые горячие блюда). Создание блюд с наиболее привлекательной с...

1. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; 2. Умение работать на результат, готовность к многозадачности; 3.

1.Формировать эффективную команду ресторана; 2. Обеспечивать эффективную организацию работы ресторана; 3. Поддерживать высокий уровень качества продукта, сервиса и гостеприимства; 4.

Знание R Keeper и IIko. Опыт работы на руководящей должности. Умение работать в команде. Умение работать в режиме многозадачности.

Планирование, организация и контроль работы заведения. Соблюдение организационных процессов между кухней и отдачей. Контроль и участие в процессах инвентаризации имущества.

Знание СанПин, ПК, R-kepeer, Store House, желательно знание 1С. Навыки работы в общественном питании на управленческих должностях (Шеф...

Организация бесперебойной работы столовой (количество питающихся 300 человек). Контроль работников кухни. Контроль качества блюд, участие в разработке нового меню.

Среднее специальное\высшее профессиональное (технолог). Успешный опыт запуска объектов питания в вахтовых поселках. Опыт работы руководителем объекта питания (столовых) в...

Организация бесперебойной работы столовых на участках, организация и координация процессов основного производства организации питания. Разработка производственных регламентов и инструкций по...

Имеет опыт работы в общественном питании от 1 года ( в должности официанта, бармена, администратора).

Организовывать работу ресторана. Принимать заказы на проведение банкетов, фуршетов. Снятие кассы. Проведение банкетных мероприятий. Ведение работы официантов.

Опыт работы в заведениях общественного питания в аналогичной должности. Наличие медицинской книжки (в случае отсутствия есть возможность изготовления). Организаторские навыки .

Мотивация и сплоченность коллектива, грамотное распределение задач и контроль их выполнения. Ответственность за гостеприимство и сервис нашего заведения.

Опыт работы от 1 года. Стремитесь познать все тонкости сферы гостеприимства и для вас нет несущественных деталей. Внимательны и наблюдательны.

Подготовка заведения к открытию. Наставничество и помощь в работе официантов. Взаимодействие с гостями по широкому спектру вопросов. Обеспечение взаимодействия сотрудников.

Опыт от 1 года в должности администратора в аналогичной сфере является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ требованием. Знание стандартов обслуживания официантов, барменов.

Открытие/закрытие ресторана. Организация бесперебойной работы ресторана. Управление персоналом зала: контроль за работой зала, знание стандартов работы, сервиса, обучение персонала...