Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы от 1 года. Знание действующего трудового законодательства. Умение работать в программах: 1C ЗУП. Уверенный пользователем ПК, знание...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (преимущественно работа с иностранцами). Прием, переводы и увольнения, отпуска работников в соответствии с требованиями...

Опыт работы с трудоустройствои инотранных граждан приветствуется. Требования: - Высшее образование. - Знание кадрового делопроизводства. - знание ТК РФ.

Военный учет. - кадровый учет. - прoверкa правильности заполнения табелей учета рабочего времени структурных подразделений. - поиск персонала (искать кандидатов через jоb-сайты...

Опыт работы в кадрах от 2 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Умение работать в 1С и Sbis.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Военный учет. Приказы. Подготовка отчетов в пенсионный фонд. Составление графиков отпусков. Размещение вакансий на...

Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft office), работа в справочных и информационных системах. Знание программы 1 С, ЗУП. Умение пользоваться офисной...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в программе 1С 8.3. Подбор персонала и проведение собеседований с кандидатами...

Знание кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (1С: ЗУП, офисные программы), офисной техники. Грамотная письменная и устная речь.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление всех видов отпусков, командировок, различных справок работникам компании. Ведение личных дел работников. Подготовка и своевременная сдача...

Высшее профессиональное образование либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по направлению подготовки «Специалист по кадровому делопроизводству» или...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников подразделения. Ознакомление принятых сотрудников с пакетом документов: локальными нормативными документами, должностными инструкциями, подготовка необходимых...

Высшее профессиональное образование либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по направлению подготовки «Специалист по кадровому делопроизводству» или...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников подразделения. Ознакомление принятых сотрудников с пакетом документов: локальными нормативными документами, должностными инструкциями, подготовка необходимых...

Рассмотрим без опыта. - Уверенный пользователь ПК, желательно знание 1С ЗУП. - Знание трудового законодательства, основ делопроизводства.​​.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные). - Ведение отчетности.

Знание трудового законодательства. Знание миграционного учета (будет преимуществом). Воинский учет.

Прием, перевод, увольнение работников (в т.ч. иностранные граждане). Обработка электронных листов нетрудоспособности. Отчетность в СФР. Актуализация локальных нормативных документов.

Высшее образование. Опыт работы с мигрантами. Опыт работы по начислению заработной платы. Опыт работы в данном профиле от 2 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП 8.3. Ведение табеля учёта рабочего времени. Внесение изменений в штатное расписание.

Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Опыт в найме сотрудников в штат ( умение читать резюме).

Размещение вакансий HH, VK, Авито. ( анализ действующих вакансий ). Проведение собеседований с кандидатами. Полное введение кадрового учета от поиска до трудоустройства.

Среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Осуществляет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, профилем учреждения. Своевременно оформляет прием...

Практическое владение трудовым законодательством, 1С.ЗУП, СБИС, офисным пакетом MS. Готовность к изменениям и их сопровождению в кадровой части.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на несколько ЮЛ (численность 100-150 чел.). Воинский, миграционный учёт, медосмотры. Сдача отчётности ЕСФР.

Практическое владение трудовым законодательством, 1С.ЗУП, СБИС, офисным пакетом MS. Готовность к изменениям и их сопровождению в кадровой части.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на несколько ЮЛ (численность 100-150 чел.). Воинский, миграционный учёт, медосмотры. Сдача отчётности ЕСФР.

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в 1С: ЗУП 8.2, 8.3 приветствуется. Опыт работы в...

Современные технологии ведения кадрового делопроизводства в системе электронного документооборота (ЭКДО). Оформление приема, перевода, увольнения, сведений о трудовой деятельности, штатных расписаний...

Высшее образование. MS Excel , MS Word. 1 С ЗУП,8.3. Опыт работы с строительным, промышленным сектором.

Поиск сотрудников (преимущественно строительных специальностей), обзвон, телефонные и очные собеседования. Оформление трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений к (приём на...

Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3 от года.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, переводов и увольнения сотрудников компании. Заполнение, учет и хранение рудовых книжек. Составление штатного расписания.

Среднее, высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года. Знание 1С ЗУП 8.3, опытный пользователь Word, Eхcel.

Ведение кадрового делопроизводства структурного подразделения (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, формирование личных дел, архивация документов, ведение и хранение трудовых...

Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3 от года. Опыт в аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК, владение оргтехникой.

Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, отпуска.,). Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек. Составление штатного расписания. Работа с иностранными гражданами.

Опыт работы в аналогичной должности от года. Опыт самостоятельного найма сотрудников в штат. Опыт работы с hh,VK,Авито.

Составление новых вакансий компании и их размещение (hh, VK, Авито). Анализ действующих вакансий (hh, VK, Авито). Проведение собеседований с кандидатами.