Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы в рекрутменте. Опыт закрытия руководящих позиций. Высокие коммуникативные навыки. Навык работы в любой из CRM-систем подбора персонала...

Подбор административно-управленческого персонала (АУП): экономист по труду, менеджер по безопасности, менеджер по персоналу, начальник автоколонны, главный механик, начальник автотранспортного...

Коммуникабельность и активность. Ответственность и целеустремлённость. Готовность обучаться и развиваться в сфере подбора персонала.

Консультирование в онлайн-чатах, социальных сетях и мессенджерах. Презентация вакансии компании. Внесение информации в Google таблицы.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Опыт подбора персонала от полугода будет Вашим преимуществом. Развитые коммуникативные навыки. Проактивность, внимательность, исполнительность, гибкость. Желание развиваться в сфере подбора...

Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Подбор кандидатов на линейные вакансии. Размещение вакансий на работных сайтах и иных источниках...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде.

Проведение холодного поиска кандидатов (массовый подбор). Проведение первичных телефонных интервью и приглашение на дальнейшее собеседование с менеджером по подбору.