Вакансии в городе Красноярск

Вы умеете распределять ресурсы и видеть возможность по скорости закрытия вакансий. Вы имеете опыт от 1,5 лет, закрывали разные...

Поиск и подбор специалистов на позиции от продавца до ТОП -менеджера. Анализ рынка для создания привлекательного предложения. Наставничество - обучение ресечеров...

Опыт от 1 года, закрывали разные вакансии. Знаете технику продаж и понимаете, что вакансии тоже продаются (либо готовы учиться).

Работа с откликами/ Прямой поиск (холодный): Приглашение кандидатов на собеседование, создание привлекательных предложений, ведение кандидата по воронке подбора.

Опыт в подборе/ресечер от 3-х месяцев. Образование, преимущество отдадим кандидатам с профильным образованием. Требование к личности: ответственность, исполнительность...

Поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонного интервью. Ведение отчетности.

Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность. Исполнительность. Стрессоустойчивость. Инициативность.

Подбор персонала на должности руководителей/топ-состава через любые каналы поиска сотрудников (Красноярский край, Иркутская обл., Респ. Хакасия, Кемеровская обл.).