Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность. Исполнительность. Стрессоустойчивость. Инициативность.

Подбор персонала на должности руководителей/топ-состава через любые каналы поиска сотрудников (Красноярский край, Иркутская обл., Респ. Хакасия, Кемеровская обл.).

Высшее образование ("Управление персоналом", "Психология", "Реклама и связи с общественностью" - будет Вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ).

Поиском и подбором персонала (работа с job-площадкой - hh.ru). Мониторингом и анализом рынка труда. Адаптацией новых сотрудников. Проведением внутренних обучений...

Вовлеченность в рабочий процесс. Гибкость и умение находит подход к любому человеку. Высокая самоорганизованность и целеустремленность.

Работа по поиску персонала (размещение вакансий, собеседование, обзвон). Работа с сотрудниками компании на вовлечение в рабочий процесс, поиска зон роста...