Красноярск
Опыт работы в производственных, промышленных или строительных компаниях в роли HRBP / HR-generalist / HR-менеджера — от 3 лет.
Формирование и реализация HR-стратегии на уровне подразделения (угольный разрез). Построение партнёрских отношений с бизнесом — вовлечение руководителей в процессы управления...