Красноярск
Опыт прямого поиска офисного персонала от 2-х лет. Опыт проведения интервью (проф.подбор). Опыт участия в мероприятиях по адаптации персонала.
Обеспечение полного цикла подбора персонала на вакансии Центрального Офиса: взаимодействие с инициатором подбора, составление профилей должностей, поиск кандидатов с использованием...