Всего найдено 588 вакансий
Красноярск
Техническое образование (предпочтительно в сфере ПБ). Опыт работы по направлению пожарная безопасность от 3 лет. Предпочтителен опыт работы в структурах...
Организовывать работы по поддержанию в работоспособном состоянии и своевременному регламентному обслуживанию систем противопожарной защиты объектов Компании. Организовывать проведение качественного и...
Красноярск
Образование от средне-специального, наличие водительского удостоверения. Приветствуется опыт работы на штабелере/погрузчике, знание правил и нормативов по организации погрузочно...
Работа на штабелере при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке товара на стеллажи на складе с адресной системой хранения.
Красноярск
Образование высшее: гуманитарное, психологическое, управление персоналом, педагогическое, экономическое, менеджмент. Опыт работы в подборе персонала на управленческих позициях от 5 лет.
Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.
Красноярск
Образование не ниже полного среднего. Приветствуется опыт работы на должностях: кулинар, пекарь, пекарь-кондитер, повар, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов в автоматизированной профессиональной печи. Выкладка готовых изделий на полку, обеспечение наполненности. Подготовка рабочего места и...
Красноярск
Высшее образование: управление персоналом, экономическое. - Наличие дополнительного образования: курсы повышения квалификации, тренинги по специальности. - Опыт работы в аналогичной должности от...
Обеспечение конкурентных преимуществ Компании за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к...
Красноярск
Опыт работы в розничном ритэйле от года. Навыки управления коллективом. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С). Умение работать в...
Управление командой персонала (стажировка, обучение, адаптация, мотивация), ведение табеля. Контроль процессов работы отдела. Оперативное решение внештатных ситуаций на отделе.