Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы на руководящих позициях в области управления персоналом не менее 3-х лет. Высшее профильное образование, повышение квалификации по...

Организационное планирование, формирование и управление изменениями организационной структуры и штатного расписания, контроллинг затрат. Управление и контроль своевременной разработки должностных инструкций.

Опыт работы не менее 5-ти лет в направлении подбора персонала, кадрового администрирования (1с ЗУП 8.3).

Своевременное закрытие вакансий (офис, вахтовым методом). Анализ текущей потребности в персонале, эффективности источников размещения и поиск новых инструментов закрытия вакансий.