Вакансии в городе Красноярск

Высокий уровень эмпатии. Высокий уровень самомотивации и самодисциплины. Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с людьми. Желание развиваться в...

Создание потока входящих откликов (выбор эффективных инструментов и источников). Поиск кандидатов и оперативная обработка откликов на вакансии (массовый подбор - бариста...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но мы рассмотрим кандидатов без опыта, с большим желанием работать и развиваться в сфере...

Проведение телефонных и очных собеседований. Поиск других ресурсов для привлечения новых кандидатов. Ведение отчетности по результатам работы.

Проведение телефонных интервью с кандидатами, откликнувшимися на вакансии. Инициирование звонков кандидатам из базы данных, а также осуществление холодных звонков потенциальным...

грамотная речь и позитивный настрой.

Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около 50 звонков. Вести внутреннюю отчетность по подбору...

Опыт работы с людьми (колл-центр, продажи, сопровождение клиентов). Опыт работы в рекрутинге. Успешный опыт закрытия вакансий (ваше преимущество).

Подбор персонала на открытые вакансии компании. Работа с hr-платформами. Проведение телефонного интервью, очных/онлайн собеседований. Сопровождение кандидата до момента...

Готовность работать с большим объёмом информации. Грамотная умная и письменная речь. Опыт работы в розничной торговле, банковской сфере будет являться...

Оперативное закрытие вакансий и взаимодействие с руководителями подразделений (массовый подбор). Сокращение текучести персонала.

Знание стандартных компьютерных программ, владение интернет и иными ресурсами по поиску кандидатов. Высокий уровень коммуникабельности. Лояльное отношение к линейному персоналу...

Подбор линейного персонала в ежедневном режиме. Подбор административно-управленческого персонала в случае наличия вакансий. Организация стажировки и адаптации новых сотрудников.

Высшее образование. Опыт в сфере подбора персонала приветствуется, готовы рассмотреть без, обучение. Активная жизненная позиция. Ориентация на результат.

Организация процесса поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании. Планирование потребности в персонале, выстраивание системы работы с руководителями структурных...

Высшее образование/ последний курс обучения. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, выпускников. Грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность, инициативность. Желание развиваться в HR...

Размещение информации о вакансиях в СМИ; мониторинг каналов поиска, выбор наиболее эффективных. Активный поиск, анализ резюме соискателей. Проведение собеседований и...

У вас хорошие коммуникативные навыки. Вы нацелены на результат.

Искать персонал (преимущественно линейный )на различных площадках. Звонить нашим будущим талантам. Составление и публикация объявлений по вакансии. Вести статистику о...

Профессиональный подход. Мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Команда, которая готова делиться опытом и знаниями.

Ведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала в компанию на линейные позиции и АУП (водители - 80%, АУП - 20% ).

ОТ ВАС: Опыт в подборе персонала. Самозанятость или ИП.

Доступ к доскам объявлений и работным сайтам. Приветствуется опыт на должностях: HR, реестр специалистов, лидогенерация трафика на массовый подбор персонала...

Подбор персонала (телефонное интервью и собеседования).

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Готовность к интенсивному графику работы.

Массовый подбор персонала на водительские вакансии. Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства. Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.

Желание развиваться в сфере HR. Опыт подбора и оценки персонала. Способность находить общий язык с разными заказчиками, а так же...

Поиск и оценка кандидатов разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений).

Опыт работы в релевантной вакансии будет вашим преимуществом. Рассмотрим специалистов без опыта работы (всему научим). Образование: «Управление персоналом»/ «Менеджмент»/ «Реклама...

Поиск и подбор персонала по заявленным вакансиям. Формирование профиля вакансий и кадрового резерва. Работа с откликами на сайтах по подбору...

Желание получить навыки и реальный опыт в подборе персонала (линейный и технический персонал) в производственной компании. Возможность участия в проектах...

Размещение и ежедневное обновление вакансий компании на job-площадках, группах в мессенджерах,социальных сетях согласно медиа-плану. Проведение телефонных интервью...

Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент), либо курсы переподготовки. Развитые коммуникативные и организаторские навыки.

Подбор производственного персонала разных уровней и направлений. Ведение базы кандидатов в CRM-системе Talantix, составление аналитической отчетности по подбору, мониторинг...

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения. Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати.

Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии. Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений. Коммуникация с партнерами о назначение стажировок/вывода...

Знание технологии подбора и оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников. Знание различных каналов и методов поиска (включая facebook, vk, и...

Подбор персонала: массовый и точечный подбор, поддержание необходимого потока кандидатов. Организационная поддержка всего процесса подбора: организация интервью, оценка, предоставление обратной...