Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства (масс подбор). Сбор и оценка документов о наличии...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Готовность к поиску нестандартных...

Разработка и реализация стратегии подбора персонала. Использование «теплых» и «холодных» методов подбора. Размещение вакансий на job-площадках и других ресурсах.

Образование высшее или средне-специальное. Желание развиваться на крупном горнодобывающем предприятии. Опыт подбора персонала от 3 лет, преимуществом будет опыт...

Подбор кандидатов на вакансии в различных направлениях (руководители различного уровня, офисный персонал, ИТР, массовый). Взаимодействие с заказчиком на всех этапах...

Релевантный опыт работы в крупных промышленных компаниях (горнорудный сектор) или кадровых агентствах от 3-х лет. Умение проводить интервью по...

Поиск и подбор персонала. Организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, оценка кандидатов на соответствие профиля должности, сопровождение на всех...

Высшее профильное образование. У Вас грамотная и хорошо поставленная речь. Имеете опыт подбора сотрудников, с инженерно-технической специализацией.

Активный поиск персонала на вакансии в соответствии с текущими потребностями предприятия. Работа с различными JOB-площадками. Подбор производственного и инженерно...

Профессионала, который умеет проводить групповые собеседования сам, особенно на старте. Организатора, который выстроит системный подбор для всей сети.

Полный цикл подбора (агенты, помощники, руководители отделов) (220 человек за первый год работы в 15 филиалах - вызов даже для тех...