Вакансии в городе Красноярск

Высшее образование, аналитическое мышление, системный подход к решению задач. Опыт работы в продажах на руководящих должностях не менее 2-х...

Управление филиалами на вверенной территории. Управление продажами и сотрудниками в соответствии с требованиями компании. Оперативное управление и контроль выполнения финансовых...

Релевантный опыт работы в лизинговой сфере. Знание программ Microsoft Office. Умение налаживать контакт, вести беседу с незнакомыми людьми, убеждать, настаивать...

Достижение поставленной задачи на определенный период. Выполнение представительством плана продаж. Исполнение бюджета представительства. Организация работы по выстраиванию качественных, долгосрочных отношений...

Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет (работа с ГСМ будет Вашим преимуществом). Успешный опыт в продажах.

Управление отделом продаж. Структурирование клиентской базы, повышение качества работы отдела. Формирование и развитие компетенции команды менеджеров. Личное сопровождение VIP-клиентов...

Личные знакомства с ключевыми игроками производственной сферы Федерального Округа. Опыт формирования реально продающей команды в сегменте В2В с...

Необходимо открыть и возглавить Обособленное Представительство компании "ДАЛКОС", подобрать Команду для эффективного освоения Региона. Самостоятельно и с Командой привлечь к...

Опыт работы в сфере продаж обязателен. Высшее техническое/ экономическое образование. Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет.

Эффективное руководство командой отдела продаж: планирование, управление, мотивация, контроль работы. Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами.

Личные знакомства с ключевыми игроками производственной сферы Федерального Округа. Опыт формирования реально продающей команды в сегменте В2В с...

Необходимо открыть и возглавить Обособленное Представительство компании "ДАЛКОС", подобрать Команду для эффективного освоения Региона. Самостоятельно и с Командой привлечь к...

Подбирать и адаптировать МОП. - Человека позитивного. - Человека с опытом работы в продажах. - Человека с опытом в построении Отдела продаж. -

Помогать людям осуществлять мечту через продажу того, что нужно именно им. - Сформировать твердый Отдел продаж. - Постоянно улучшать показатели отдела. -

Опыт работы в активных продажах/ привлечении/развитии клиентов В2В . Грамотная речь, умение устанавливать контакты и выстраивать эффективную коммуникацию.

Разработка и реализация стратегии развития корпоративных продаж. Работа по привлечению новых клиентов, расширение существующей клиентской базы ,расширение присутствия Компании на...

Опыт работы в сфере продаж металлообрабатывающего оборудования в должности заместителя руководителя отдела/руководителя отдела - ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание рынка металлообрабатывающего оборудования.

Формирование отдела продаж с "0". Стратегическое управление отделом, участие в формирование команды. Участие в формировании маркетинговой стратегии. Личные продажи.

Опыт работы в сфере управления продаж. Успешный опыт формирования и управления командой. “Предпринимательская жилка”. Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять...

Разработка стратегического плана развития отдела продаж и его внедрение. Общее руководство коммерческим блоком. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов...

Имеете опыт​​​​​​​​​​​​​​ успешного управления продажами более 3-х лет, нам важен результат;​​​​​​​​​​​​​​. Имеете успешный опыт формирования и управления командой.

Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление направлением, мотивация, разработка KPI). Построение эффективной команды отдела продаж. Налаживание бизнес-процессов...

Всё есть. Нет только требовательного, амбициозного РОПа. Ещё одного.

Основная задача РОПа: заставить агента работать правильно, по системе. Наши агенты умеют работать правильно, но если не спросить один день...

Работа в нашем агентстве — это в первую очередь развитие hard skills и soft skills. Большая база знаний, опыт, библиотека книг...

Оптимизация структуры отдела продаж. Формирование эффективной команды. Участие в подборе менеджеров, их обучение, а также обучение действующих менеджеров.