Вакансии в городе Красноярск

Опыт в управлении отделом продаж, колл-центром или запуске новых подразделений. Умение работать на результат и управлять большим коллективом.

Запуск нового колл-центра с нуля в Красноярске . Взаимодействие с центральным HR-отделом по подбору персонала (от 70 до 100...

Высшее образование. Руководящий опыт работы с большой командой не менее 1 года. Навыки управления продажами. Уверенный пользователь Excel (отчётность).

Управление командой: 1. Планирование деятельности группы. 2. Адаптация сотрудников. 3. Обучение сотрудников совместно с экспертами. 4. Выезды на встречи с...

Опыт работы в сфере торговли автозапчастями. Опыт работы с оригинальными электронными каталогами автозапчастей. Уметь организовать процесс работы внутри отдела продаж.

Консультирование по подбору автозапчастей. Планирование и увеличение продаж. Контроль стандартов, обслуживания. Обучение и мотивация персонала внутри офиса. Ведение документации и...

Опыт работы от 2-х лет на руководящей должности в финансовом секторе. Опыт построения и мотивации команды продаж, а также...

Организация продаж продуктов фонда в офисе обслуживания: ПДС (Программа долгосрочных сбережений, ОПС (Обязательное пенсионное страхование) и НПО (Негосударственное пенсионное обеспечение).

Опыт работы от 1 года в должности управляющего / заместителя управляющего в сфере розничной торговли или на АЗС. Навыки управления командой...

Операционный контроль и управление сетью из 3 АЗС (Красноярск, Дивногорск, Березовка). Разработка и внедрение стандартов обслуживания магазинов. Руководство командой: подбор...

Опыт в продажах, управлении от 1 года. Амбициозность. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность. Опыт в построении команды будет плюсом.

Организация и управление филиалом компании в своём регионе (подобрать и запустить филиал). Обеспечить стабильные продажи, формирование и контроль команды менеджеров...

Имеешь опыт работы от 1 года на должности руководителя. ️Получил среднее-специальное или высшее образование. ️Готов работать полный рабочий день. ️

Управлять эффективностью точек. ️Обеспечивать выполнение ключевых KPI-показателей. ️Определять дополнительные возможности, проблемные зоны, вносить предложения по оптимизации рабочих процессов. ️

Что ждем от Вас в опыте:

найм и адаптация персонала. - выставление плановых показателей. - организация управленческих процессов. - мотивация персонала, материальная и нематериальная. - контроль всех тактических процессов филиала. -