Вакансии в городе Красноярск

Обладаете уверенными знаниями ТК РФ, умеете работать с кадровой документацией. Знаете основы кадрового делопроизводства, порядок учета движения кадров и составления...

Ведение КДП в полном объёме (ведение 2-х юридических лиц). Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, оформление отпусков, учет и...

Высшее (экономическое) образование. Стаж не менее 1 года по направлению "Оплата труда", "Расчет заработной платы". Опыт работы по ведению табельного...

Проверка табелей учета рабочего времени на соответствие трудовому законодательству и подтверждающим документам на оплату труда. Контроль наличия графиков сменности.

Высшее образование. Знание методик разработки должностных инструкций. Знание законодательства РФ (Трудовой кодекс). Опытный пользователь ПК.

Принимать участие в разработке и актуализации должностных инструкций. Оформление должностных инструкций. Разработка и согласование Положений о подразделениях.

Высшее образование. Знание методик разработки должностных инструкций. Знание ТК РФ. Опытный пользователь ПК.

Разработка и актуализация должностных инструкций. Оформление должностных инструкций. Разработка и согласование Положений о подразделениях.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и миграционных процессов. Умение работать с...

Кадровый учет иностранных граждан (ведение таблицы по сотрудникам). Подготовка и подача документов на патент/разрешение на работу. Сопровождение иностранных граждан...

Образование высшее по направлению «Управление персоналом» или «Юриспруденция». Стаж работы по профилю деятельности Управления не менее 3 лет.

Планирование и ведение наградной работы. Сбор, анализ наградных материалов, заявок. Организация работы наградной комиссии. Подготовка материалов для представления к государственным...

Знание 1С,Microsoft Excel. Опыт в кадровом делопроизводстве от 1 года.

Ведение полного цикла кадрового администрирования, в т.ч. табеля учета рабочего времени. Ведение штатной онлайн-расстановки. Учет трудовых книжек.

Знание кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (1С: ЗУП, офисные программы), офисной техники. Грамотная письменная и устная речь.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление всех видов отпусков, командировок, различных справок работникам компании. Ведение личных дел работников. Подготовка и своевременная сдача...

Высшее образование. Опыт работы на складах. Знание программы SAP, MS Office (Excel, Word).

Вести учет рабочего времени работников, в установленном порядке формировать табель учета рабочего времени (ТУРВ) в ПС КИС SAP HR, содержащий...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Знание трудового законодательства и действующих нормативных актов. Общие знания бизнес-процессов HR. Знание принципов электронного...

Внедрением, контролем системы КЭДО. Интеграцией КЭДО в бизнес-процессы. Мониторингом работы системы, выявлением и устранением проблем, обеспечением безопасности данных.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы работников. Оформление справок, ЕФС-1, отчетность в ФСС.

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание ТК РФ. Знание миграционного учета. Уверенный пользователь ПК (1...

Полный цикл кадрового администрирования, оформление в программе и формирование документов (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, табель учета рабочего времени, дисциплинарные...

Обязанности, предъявляемые к кандидатам: Опыт от 1 до 3 лет. Опыт работы в 1с. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского и миграционного учета. Разработка и актуализация локальных нормативных актов. Подбор персонала. Ведение документооборота: своевременный учёт...

Знание 1 С ЗУП 8.3.

Приём, перевод, увольнение сотрудников, графики отпусков, приказы на отпуск, проверка табелей учёта рабочего времени, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение...

Образование от средне-специального. Опыт работы в похожей позиции от 2-х лет. Знание ТК РФ, правил ведения воинского учета.

Осуществление приемов, переводов, увольнений сотрудников (штат –180 чел). Организацию планирования и предоставления отпусков (в т.ч. утверждение графика отпусков).

Высшее образование (экономическое, математическое, управление персоналом). Опыт работы в области статистической отчетности и кадрового учета. Уверенное владение SAP, Excel (сводные...

Организацией и контролем работы группы по сбору, обработке и анализу статистической и кадровой информации. Организация и контроль за подготовкой и...

Знание Трудового законодательства. Знание основ кадрового делопроизводства. Деловая этика.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, совмещение должностей, отпуска всех видов, командировки). Формирование табеля учёта рабочего времени.

Высшее профессиональное образование. Знание Трудового кодекса РФ. Обязателен опыт работы 1С.8.3.

Формирование, ведение личных дел работников, личных карточек Т-2, трудовых книжек; учет предоставления отпусков; ведение установленной документации и отчетности.

Опыт работы от 2 лет в сфере кадрового делопроизводства. Работа с иностранцами. Работа с вахтовиками (обязательно). MS Office, 1С...

Полное ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) в рамках требований трудового законодательства. Ведение, хранение и учет трудовых книжек.

На должность инженера отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее образование (юридическое, управление персоналом) и стаж работы не менее 2 лет...

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, отпуска (численность около 700 сотрудников). Выдача запрашиваемых работниками справок с места работы и...