Вакансии в городе Красноярск

Опыт в массовом подборе. Образование от среднего профессионального.

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов (линейный персонал, ИТР, персонал на технику). Проведение телефонного интервью. Ведение отчётности.

Опыт работы.

Поиск специалистов (условия оговариваются). Телефонное интервью на предмет соответствия персонала требуемой квалификации. Назначение встречи для офлайн общения с техническим специалистов...

Обязателен опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала. Проведение собеседований онлайн; офлайн. Организация отборочных собеседований. Вывод на стажировку кандидатов. Ведение отчетности.

опыт в подборе персонала от 6 месяцев (активный поиск, проведение собеседований). - желательно образование «Управление персоналом». - умение работать с рабочими сайтами.

совершать активные звонки по базе резюме. - работать с рабочими сайтами для поиска кандидатов. - реализовывать проекты по привлечению персонала в офисы. -

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки...

Мониторинг рынка труда. Размещение, разработка и активный поиск актуальных вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонного интервью, онлайн Скайп, собеседования.

Опыт работы от 2 лет. Понимание, что HR=продажа. Обаяние, чтобы расположить к себе людей. Доброжелательность, улыбчивость и харизму.

Мониторинг и анализ рынка труда. Поиск и подбор персонала (работа с job-площадкой hh.ru). Проведение внутренних обучений и развитие персонала.

Грамотный менеджер, желающий развиваться в сфере HR. С аналитическим складом ума. Стрессоустойчивый. Уверенный в себе. С гибким мышлением, который сможет...

Подбор персонала среднего звена (офисные вакансии) по Красноярску и Красноярскому краю. Обрабатывать резюме. Проводить телефонные и личные интервью.

Возможно без опыта или минимальный релевантный опыт работы. Эмпатия, умение убеждать и производить приятное впечатление на окружающих. Желание развиваться в...

Работа с базами соискателей (размещение на источниках, отбор анкет, работа на телефоне: входящие, исходящие звонки). Назначение и проведение телефонных интервью.

Опыт работы в рекрутинге от года. Ты можешь уделять работе минимум 4 часа в день. Тебе важен результат, но при...

Разрабатывать медиа-план источников подбора - пробовать и искать то, что работает лучше всего. Писать продающие тексты вакансий и размещать их...

Навык работы с многозадачностью. Желание обучаться и развиваться профессионально. Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными типами людей.

Поиск, подбор, собеседования, оценка персонала. Сопровождение кандидатов по всем этапам (от собеседования до момента выхода на работу). Формирование и поддержание...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки делового общения и много жизненной энергии. Знание Microsoft Office, hh, опыт...

Активный поиск и привлечение нужных компании людей. Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий. Активное участие в разработке современных систем эффективного...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание этапов подбора персонала. Личные качества: креативность мышления, ответственность, стрессоустойчивость, развитые коммуникабельные навыки.

Проведение анализа рынка труда. Разработка профиля должности кандидата; ведение полного цикла подбора персонала (начиная от сорсинга, разработки вакансии, структуры телефонного...

Опыт работы в подборе персонала. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.

Составление вакансий и размещением на работных площадках. Проведением телефонных, личных, онлайн интервью. Оценка Soft Skills кандидатов. Организация финальных интервью с...

Опыт работы в подборе персонала (аутсорсинг \ массовый подбор \ вахтовый метод - будут вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ Microsoft...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Составление профиля вакансии и размещение на интернет ресурсах и СМИ. Работа с входящими и...

Владение ПК. Личные качества: коммуникабельность, ориентация на результат, легкообучаемость. Обязателен опыт в аналогичной должности или с большим кол-вом звонков...

Теплые звонки. Проведение телефонных интервью. Назначение собеседований.

опыт работы в общении с людьми. - ответственность. - умение работать в режиме многозадачности. - вовлеченность. - опыт одновременного закрытия нескольких вакансий.

использование различных источников поиска кандидатов. - проведение первичных собеседований с кандидатами. - ведение табеля учета рабочего времени. - ведение графиков. - анализ рынка труда...

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года (желательно на производственном предприятии). Знание методик подбора, инструментов поиска кандидатов.

Подбор сотрудников (размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, активный поиск кандидатов, проведение первичных собеседований). Выдача направлений на медосмотр...

Опыт подбора линейных и руководящих должностей по направлениям деятельности компании. Знание разных источников подбора, в том числе работу в социальных...

Поиск персонала (размещение вакансий, разбор откликов, холодный обзвон базы резюме). Ведение базы кандидатов на платформе Bitrix24. Создание потока входящих...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт в подборе обязателен. Опыт работы в продажах (желательно). Отличные коммуникативные навыки, желание и...

Обеспечить оперативный отбор резюме и назначение встреч для интервью, 7-8 вакансий. Проводить глубокую оценку компетенций кандидатов. Коммуницировать напрямую с...

Опыт работы по направлению подбора персонала не менее года.

Подбор персонала, закрытие вакансий согласно потребности (до 10-12 вакансий в месяц).