Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы с Google ADS Perfomance max/ Youtube /КМС/ поиск. Умение анализировать большие объемы данных и оптимизировать РК.

Создавать РК в Google Ads. Анализировать рекламные кампании/стратегии. Контролировать расходы и распределение бюджета. Создавать яркие рекламные тексты.

Опыт работы с нативными сетями Outbrain/Taboola/MSN/EngageYa от года. Умение анализировать большие объемы данных. Ответственность, инициативность, дисциплина, стабильность...

Закупать трафик в нативных сетях. Контролировать расходы и распределение бюджета. Анализировать и оптимизировать рекламные кампании. Создавать креативы и яркие рекламные...

Опыт разработки в среде 1С от 3 лет. Опыт работы с типовыми решениями 1С (ERP, УХ, УПП, ЗУП...

Программированием в среде 1С версии 8. Взаимодействием с аналитиками заказчиков участвовать в организации разработки. Разработкой нового и доработкой существующего...

Кандидата с опытом работы в активных продажах (как преимущество). Высокую результативность. Знания и владение методиками ведения переговоров и проведения презентаций...

Привлечение и консультирование клиентов. Работа с автосалонами. Увеличение объёмов продаж. Работа с документами по лизинговой сделке внутри компании, подписание с...

Готовность соблюдать современные стандарты в стоматологии. Опыт работы не менее 3 лет. Портфолио работ (фотографии работ, рентгеновские снимки и пр.).

Предоставление информации о состоянии здоровья пациента и возможных вариантах решения. Выполнение осмотров, диагностирование, лечение пациентов совместно со смежными специалистами.

Готовность соблюдать современные стандарты в стоматологии. Высшее медицинское образование, действующий сертификат/аккредитация по специальности.

Предоставление информации о состоянии здоровья пациента и возможных вариантах решения. Выполнение осмотров, диагностирование, лечение пациентов совместно со смежными специалистами.

Опыт выстраивания HR-процессов (подбор персонала, развития корпоративной культуры, создания HR-стратегии, построения HR-бренда, внутренние коммуникации и других).

Выстраивать HR-процессы (подбор, адаптация, удержание, внутренние коммуникации, развитие, оценка, KPI, управление талантами и другие). Формировать HR-стратегию, которая соответствует...