Вакансии в городе Красноярск

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности и понимание HR-процессов. Развитые коммуникативные навыки и отсутствие психологических блоков в общении...

Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Адаптация новых сотрудников. Мониторинг рынка труда. Оценка персонала. Участие в обучающих мероприятиях компании.

Имеют опыт работы в подборе на разные позиции. Имеют образование в сфере психологии, управления персоналом или смежных отраслях.

Подбор и оценка персонала (направления различны - офис, розница, но преимущественно фармацевтический персонал), в т.ч. по территории Красноярского края.

Высшее образование (желательно по направлению Психология, Управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Инициативность.

Поиск и подбор персонала в аптечной сети. Адаптация новых сотрудников. Обработка входящих откликов, осуществление прямого поиска. Проведение первичных собеседований с...