Вакансии в городе Красноярск

Обязателен опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала. Проведение собеседований онлайн; офлайн. Организация отборочных собеседований. Вывод на стажировку кандидатов. Ведение отчетности.

Оконченное высшее образование (направления "психология, управление персоналом" будут вашим преимуществом). Возможно среднее специальное образование, при наличии хорошего опыта свыше 1...

Подбор административного и производственного персонала с использованием различных источников информации: работные сайты, социальные сети, расклейки и т.д., все необходимые...