Вакансии в городе Красноярск

имеете опыт работы в подборе, достаточный для того, чтобы вести полный цикл подбора. * умеете находить нестандартные решения проблем. *

ведет поиск кандидатов в различных источниках, от hh до булевых запросов. * сопровождает нанимающих руководителей на всех этапах подбора, выстраивает с...

Вы умеете распределять ресурсы и видеть возможность по скорости закрытия вакансий. Вы имеете опыт от 1,5 лет, закрывали разные...

Поиск и подбор специалистов на позиции от продавца до ТОП -менеджера. Анализ рынка для создания привлекательного предложения. Наставничество - обучение ресечеров...

Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование. ПК 1С ЗУП 3.1, уверенный пользователь MS Office (Excel, Word), работа...

Проведение хронометража рабочего времени работников. Выявление резервов повышения производительности труда. Проводить анализ выполнения действующих норм, определять причины невыполнения.

Высшее образование. Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры - от 3-х лет.

Встреча новых сотрудников на объекте строительства. Проведение welcome-курса для новых работников. Сопровождение системы наставничества на объектах строительства - взаимодействие с...

Опыт работы: Опыт в сфере HR не менее 2 лет. - Результаты и достижения: Наличие подтвержденных результатов и достижений в профессиональной...

Активный подбор персонала: Осуществление полного цикла подбора, от поиска кандидатов до их трудоустройства. - Взаимодействие с ВУЗами: Установление и поддержание партнерских...

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице...

Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в HR.

Поиск и подбор персонала. Оперативное управление HR процессами компании. Кадровое делопроизводство(частично). Участие в проектах. Корпоративная культура. Разработка документов (регламенты...

СУЗ, ВУЗ, любой профиль при наличии опыта работы с персоналом на вахте, организации перевахтовок предпочтение - управление персоналом, экономист.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу: - Ведение документации по учету и движению кадров. -Организация перевахты персонала на объекте: вызов...

Опыт работы в HR подразделениях предприятий добывающей отрасли с вахтовым методом как преимущество . Понимание специфики вахтового метода работы.

Зоны ответственности и рабочие задачи: А) Подбор персонала: Сбор информации о потребности в персонале, работа с руководителями. Ведение штатной расстановки.