Вакансии в городе Красноярск

Быть доброжелательным, честным и открытым к людям, при этом уметь ставить задачи и контролировать сроки выполнения. Обладать знаниями и умениями...

Поиск специалистов на интересные вакансии головного офиса компании (IT-служба, маркетинг, коммерческая служба, бухгалтерия и т.д.). Открытие вакансий на...

Среднее образование, опыт работы от 3 лет, опытный пользователь ПК, 1С 8,3 ЗУП. Практическое знание всех направлений работы...

Ведение кадрового делопроизводства( прием, увольнение. перевод.) численность 200 человек. Составление графиков отпусков. Работа со штатным расписанием, составление должностных инструкций.

Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3. Знание трудового законодательства. Внимательность, усидчивость, высокий уровень ответственности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, переводы и увольнения работников в соответствии с требованиями ТК РФ. Заполнение, учет и...

Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК, MS Office. Знание программы 1С ЗУП, Directum.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (штат 200 чел.). Прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков в соответствии с ТК, закрытие больничных...

Практический опыт в подборе, организации адаптации, оценки и развития персонала от 1 года. Знание трудового законодательства и применение его в...

Поиск и подбор производственного и административного персонала с использованием различных источников информации (активный поиск, проведение собеседований, работа с соискателями, анализ...

Опыт в сфере подбора персонала приветствуется. Знание современных технологий подбора, адаптации персонала желателен. Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат.

Формирование профиля вакансии. Работа на Job-площадках (HH.ru и др.). Поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонного интервью. Ведение отчетности.

Хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Умение проводить собеседование и оценку кандидатов. Знание методик по подбору персонала. Умение работать в...

Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, офисные сотрудники, руководители среднего и высшего звена). Курирование процесса адаптации новых сотрудников...

Опыт работы в кадрах от 2 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Опыт проведения собеседований и подбора работников рабочих...

Размещение вакансий на различных площадках (в т.ч. соц.сети). Мониторинг рынка труда на предмет заработных плат и наполняемости специалистами.

Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная речь, вежливость. Владение ПК (уверенный пользователь). Ответственность,стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Ведение базы данных и их развитие. Подбор исполнителей. Распределение на объекты. Закрытие заказов. Контроль работы сотрудников. Предоставление отчётности о проделанной...

Опыт работы с персоналом. Хорошее знание города.

Распределение исполнителей на объекты. Контроль исполнения работ. Ведение базы данных.

Опыт работы в занимаемой должности не менее 3-х лет. Опыт работы с программами: 1С ЗУП: Зарплата и кадры...

Сопровождение полного кадрового делопроизводства (2 юр. лица в общем количестве 233 чел. (АУП – 42 чел., производственный персонал – 191 чел.).

Вы способны и готовы к режиму многозадачности. У вас - активная жизненная позиция!

Осуществлять полный цикл подбора персонала. Разрабатывать и администрировать процесс обучения: программы обучения, инструкции и регламенты. Создавать планы развития сотрудников, отталкиваясь...

Опыт в подборе персонала или продажах. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось...

2. Заниматься подбором персонала для наших клиентов: - Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). - Проводить интервью с...

Опыт работы в массовом подборе. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.

Активный поиск и подбор кандидатов через различные интернет - ресурсы (в том числе социальные сети). Своевременное и качественное закрытие вакансий.

Хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Умение проводить собеседование и оценку кандидатов. Знание методик по подбору персонала. Умение работать в...

Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (офисные сотрудники). Сопровождение полного кадрового делопроизводства (3 юр. лица). Работа в программах: 1C...

Высокий уровень владения компьютером и мобильными устройствами. Активность и инициативность в работе. Хорошее знание современных интернет-технологий. Владение офисными программами...

Ведению активного поиска и подбора персонала. Составлению текстов вакансий. Проводить собеседования и отбор кандидатов. Оформлению документов на прием / увольнение.

Опыт работы в общепите в отделе HR от 1 года (обязатен)). Общение с людьми - неотъемлемая и любимая часть жизни.

Осуществление поиска и подбора сотрудников на вакантные места. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Выявление и работа с талантами...

СУЗ, ВУЗ, любой профиль при наличии опыта работы с персоналом на вахте, организации перевахтовок предпочтение - управление персоналом, экономист.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу: - Ведение документации по учету и движению кадров. -Организация перевахты персонала на объекте: вызов...

Опыт и желание активно работать с людьми. Нацеленность на результат. Готовность к активным звонкам. Личные качества: высокие коммуникабельные навыки, ответственность...

Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью. Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов. Организация и проведение личных собеседований.

Опыт в сфере подбора персонала не требуется, но приветствуется. Наличие опыта работы с клиентским сервисом. Поставленная разговорная речь и грамотная...

Поиск резюме, обработка откликов на работных сайтах. Презентация нашей компании соискателям в звонке. Собеседование с отобранными кандидатами по видеоконференции.