Вакансии в городе Красноярск

Ответственность. Обучаемость. Коммуникативные навыки.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Кадровое делопроизводства. Адаптация и аттестация персонала. Разработка штатного расписания и должностных инструкций.

Опыт работы в подборе. Знание трудового законодательства. Желательно знание 1С.

Размещение вакансий в регионах СФО и ДВФО. Обзвон и отбор кандидатов по требованиям компании. Сбор документов для дальнейшего трудоустройства.

Опыт работы в подборе персонала. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.

Составление вакансий и размещением на работных площадках. Проведением телефонных, личных, онлайн интервью. Оценка Soft Skills кандидатов. Организация финальных интервью с...

Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...

Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...

Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка документов необходимых для трудоустройства.

Знание стандартных компьютерных программ, владение интернет и иными ресурсами по поиску кандидатов. Высокий уровень коммуникабельности. Лояльное отношение к линейному персоналу...

Подбор линейного персонала в ежедневном режиме. Подбор административно-управленческого персонала в случае наличия вакансий. Организация стажировки и адаптации новых сотрудников.

Опыт работы с точечными позициями на позиции рекрутера от 6 месяцев. Умение качественно распределять свое время (вы будете работать минимум...

Разработка профиля должности кандидата совместно с клиентом. Ведение полного цикла подбора персонала (начиная от сорсинга, разработки вакансии, структуры телефонного и...

ОТ ВАС: Опыт в подборе персонала. Самозанятость или ИП.

Доступ к доскам объявлений и работным сайтам. Приветствуется опыт на должностях: HR, реестр специалистов, лидогенерация трафика на массовый подбор персонала...

Активная жизненная позиция. Умение расставлять приоритеты в работе. Способность самостоятельно организовать свою работу. Нацеленность на результат, желание развиваться в области...

Подбор торгового персонала на действующие и вновь открывающиеся магазины Новэкс- директора магазинов, линейный персонал. Участие в адаптации новых сотрудников на...

Навыки оценки персонала в соответствии с заявленными компетенциями. Умение вести телефонные переговоры. Знание методов размещения вакансий. Отличное знание ПК.

Подбор административного и линейного персонала в розницу путем размещения вакансий в СМИ, взаимодействия со службами занятости, а также, при необходимости...

С опытом работы в консалтинге, со специализацией в подборе инженерно-технического персонала. Готового развивать компетенции в массовом подборе персонала.

Подбор персонала на открытые вакансии: одновременно около 10 вакансий в работе (производство, строительство, ИТ, АУП). Оценка кандидатов на этапе первичного...

Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...

Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...

Обязательный опыт в подборе персонала от года. Знание и ведение кадрового документооборота ( прием/увольнение/иные задачи). Внимательность при работе с...

Активный поиск и подбор персонала ( по потребности исходя из количества вакансий ) . Согласование и назначение собеседований с соискателями. Ведение кадрового документооборота...

Знание технологии подбора и оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников. Знание различных каналов и методов поиска (включая facebook, vk, и...

Подбор персонала: массовый и точечный подбор, поддержание необходимого потока кандидатов. Организационная поддержка всего процесса подбора: организация интервью, оценка, предоставление обратной...

грамотная речь и позитивный настрой.

Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около 50 звонков. Вести внутреннюю отчетность по подбору...

Желаешь развиваться в сфере HR. Имеешь опыт работы рекрутером в массовом подборе. Уверенный пользователь ПК и MS Office.

Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Согласование кандидатов и...

Имеет опыт в данной должности от 1-го года и более.

Эффективно общается с кандидатами по телефону и при личной встрече. Продумывать стратегию поиска. Менять, если она не приносит результат.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. - Умение налаживать контакты и обладание грамотной речью. - Знание офисных программ и интернет-ресурсов...

Подбор линейного персонала в ресторан и отель (повара, администраторы, горничные, официанты). - Активный поиск и привлечение кандидатов. - Проведение собеседований и оценка...

Вашими задачами будет следующее: Ведение полного цикла подбора производственного персонала: поиск персонала, проведение телефонных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы в сфере желательно. Опыт работы в продажах (желательно). Отличные коммуникативные навыки, желание...

Обеспечить оперативный отбор резюме и назначение встреч для интервью. Проводить скрининг, первичное интервью.