Красноярск
Управленческие навыки. Опыт наставничества и навык сплочения сотрудников. Практика выстраивания системы найма. Стратегическое видение, гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки.
Управление операционной деятельностью отдела персонала. Управление текучестью. Управление эффективностью, выполнение плана по подбору персонала в соответствии со стратегией компании.