Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы в подборе персонала от полу года. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала. Проведение собеседований. Организация отборочных собеседований. Вывод на стажировку кандидатов. Ведение отчетности.

Грамотный менеджер, желающий развиваться в сфере HR. С аналитическим складом ума. Стрессоустойчивый. Уверенный в себе. С гибким мышлением, который сможет...

Подбор персонала среднего звена (офисные вакансии) по Красноярску и Красноярскому краю. Обрабатывать резюме. Проводить телефонные и личные интервью.

Подбор персонала. Внедрение и сопровождение адаптации и наставничество. Развитие сотрудников, разработка и контроль внедрения ИПР. Разработка и внедрение стандартов, регламентов...

Возможно без опыта или минимальный релевантный опыт работы. Эмпатия, умение убеждать и производить приятное впечатление на окружающих. Желание развиваться в...

Работа с базами соискателей (размещение на источниках, отбор анкет, работа на телефоне: входящие, исходящие звонки). Назначение и проведение телефонных интервью.

Опыт подбора линейных и руководящих должностей по направлениям деятельности компании. Знание разных источников подбора, в том числе работу в социальных...

Поиск персонала (размещение вакансий, разбор откликов, холодный обзвон базы резюме). Ведение базы кандидатов на платформе Bitrix24. Создание потока входящих...

Ты нам подойдешь, если: Любишь работать с разными задачами и большими объемами. Быстро адаптируешься к изменениям. Интересуешься сферой HR и...

проводить короткие интервью с кандидатами по телефону (в том числе холодный поиск). - общаться с кандидатами в чатах. - работать с подключенными...

Умеющий выполнять задачи в поставленные сроки. Уверенный пользователь ПК. Самостоятельный, умеющий отвечать за процесс и результат своей работы, увлеченный профессиональной...

Подбор персонала различных уровней. Консультирование сотрудников по HR вопросам. Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу).

Опыт работы в подборе. Знание трудового законодательства. Желательно знание 1С.

Размещение вакансий в регионах СФО и ДВФО. Обзвон и отбор кандидатов по требованиям компании. Сбор документов для дальнейшего трудоустройства.

Сверка еженедельная по адаптированным. Доступ к информации и так же проведение доп встреч по условиям. Отсутствие отчетности и графика, Вы...

Холодные звонки. Ведение базы кандидатов.

Активны, ответственны и ориентированы на достижение результата. Умеете устанавливать и развивать отношения с клиентами. Имеете опыт в продажах.

Массовый подбор персонала в отдел активной продажи по городам присутствия . Работа по откликам, в том числе активный поиск сотрудников (СМИ...

Активны, ответственны и ориентированы на достижение результата. Умеете устанавливать и развивать отношения с клиентами. Имеете опыт в продажах.

Массовый подбор персонала в отдел активной продажи по городам присутствия . Работа по откликам, в том числе активный поиск сотрудников (СМИ...

Активны, ответственны и ориентированы на достижение результата. Умеете устанавливать и развивать отношения с клиентами. Имеете опыт в продажах.

Массовый подбор персонала в отдел активной продажи по городам присутствия . Работа по откликам, в том числе активный поиск сотрудников (СМИ...

Активны, ответственны и ориентированы на достижение результата. Умеете устанавливать и развивать отношения с клиентами. Имеете опыт в продажах.

Массовый подбор персонала в отдел активной продажи по городам присутствия . Работа по откликам, в том числе активный поиск сотрудников (СМИ...

Активны, ответственны и ориентированы на достижение результата. Умеете устанавливать и развивать отношения с клиентами. Имеете опыт в продажах.

Массовый подбор персонала в отдел активной продажи по городам присутствия . Работа по откликам, в том числе активный поиск сотрудников (СМИ...

Опыт работы в подборе персонала. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.

Составление вакансий и размещением на работных площадках. Проведением телефонных, личных, онлайн интервью. Оценка Soft Skills кандидатов. Организация финальных интервью с...

Ключевыми задачи компании является профессионализм, ориентация на внешнего и внутреннего клиента. Сейчас находимся на этапе активного развития как внутри ресторанов...

Что необходимо делать? Обеспечивать своевременное и качественное закрытие вакансий. Размещать вакансии в профильных ресурсах, отбирать подходящие резюме. Проводить первичный отбор...

Опыт работы в области подбора персонала. Опыт в закрытии вакансий. Презентационные и коммуникативные навыки.

Набор персонала. Обучение сотрудников. Мониторинг рынка труда.

Основные преимущества, которые нас заинтересуют: 1. Опыт подбора линейного персонала. 2. Понимание специфики работы вахтой. 3. ​​​​​​​Опыт работа в режиме...

1. Массовый подбор вахтового персонала . 2. Проведение собеседований. 3. Направление кандидатов на объекты, закрытие существующей потребности. 4. Ведение отчетности в...

Обязателен опыт не менее 1 года на аналогичной должности в сфере подбора персонала. Опыт в организации проведения всех этапов отсева...

Сопровождение сотрудников во время стажировки. Создание HR бренда. Подбор персонала на производственную площадку. Создание кадрового резерва. Отчетность в зоне своей...