Вакансии в городе Красноярск

Навыки оценки персонала в соответствии с заявленными компетенциями. Умение вести телефонные переговоры. Знание методов размещения вакансий. Отличное знание ПК.

Подбор административного и линейного персонала в розницу. Мониторинг рынка труда по вакансиям и резюме. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение...

Доброжелательность и открытость к людям. Коммуникабельность и желание развивать коммуникативные навыки. Ответственное отношение к работе, грамотность, пунктуальность. Знание офисных программ.

Размещение вакансий на различных JOB-площадках. Горячий и холодный поиск квалифицированных кандидатов. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями.

Опыт работы в подборе. Знание трудового законодательства. Желательно знание 1С.

Размещение вакансий в регионах СФО и ДВФО. Обзвон и отбор кандидатов по требованиям компании. Сбор документов для дальнейшего трудоустройства.

Опыт в подборе от 1г - обязательно .

Поиск потенциальных кандидатов на позиции: водитель, рабочий персонал, сметчик. Проведение телефонного интервью. Ведение отчетности.

Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...

Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...

Активная жизненная позиция. Умение расставлять приоритеты в работе. Способность самостоятельно организовать свою работу. Нацеленность на результат, желание развиваться в области...

Подбор торгового персонала на действующие и вновь открывающиеся магазины Новэкс- директора магазинов, линейный персонал. Участие в адаптации новых сотрудников на...