Вакансии в городе Красноярск

Желателен опыт работы в здравоохранении. Высшее.

Ведение документооборота по учету и движению кадров, ведение воинского учета. Работа в ФРМР, регистре медработников.

Высшее профессиональное (желательно в области менеджмента, юридическое) и стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет. ∙

Полное ведение одного юридического лица (транспортная компания, вахтовый метод работ, общий штат 75 чел.). ∙ кадровое делопроизводство, разработка должностных инструкций, локально...

Практическое владение трудовым законодательством, 1С.ЗУП, СБИС, офисным пакетом MS. Готовность к изменениям и их сопровождению в кадровой части.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на несколько ЮЛ (численность 100-150 чел.). Воинский, миграционный учёт, медосмотры. Сдача отчётности ЕСФР.

Знание трудового законодательства РФ. Знания порядка учета кадров и составления отчетности. Основы делопроизводства. Опыт работы не менее 3 лет.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме (учет сотрудников, оформление приема, перевода, увольнения, в том числе иностранных граждан...

Аналогичный опыт ведения КДП. Знание учета по вахтовому методу работы. Суммированный учет рабочего времени. Ответственность, внимательность.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Документооборот по АХО (заявки на допуск работников на Объект строительства, на питание, спецодежду).

Знание особенностей вахтового метода работы, знание 1С: 8 ЗУП. Опыт работы в данной должности от 5 лет.

Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения (оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, договоров мат.

Аналогичный опыт работы в КДП и ведении табеля от 2х лет.

Оформление документов на трудоустройство сотрудников, пребывающих на объект на вахту. Сбор заявлений на смену графиков работы. Составление и ведение табеля...

Знание трудового законодательства. Опыт работы с job-сайтами. Знание ПК: Microsoft Office, Excel, 1С, Outlook. Знание основ социологии труда...

Проводить анализ потребностей компании в специалистах. Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию фирмы необходимыми специалистами. Составлять, оформлять трудовые...