Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы в подборе. Знание трудового законодательства. Желательно знание 1С.

Размещение вакансий в регионах СФО и ДВФО. Обзвон и отбор кандидатов по требованиям компании. Сбор документов для дальнейшего трудоустройства.

Сверка еженедельная по адаптированным. Доступ к информации и так же проведение доп встреч по условиям. Отсутствие отчетности и графика, Вы...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы в сфере желательно. Опыт работы в продажах (желательно). Отличные коммуникативные навыки, желание...

Обеспечить оперативный отбор резюме и назначение встреч для интервью. Проводить скрининг, первичное интервью.

Навыки оценки персонала в соответствии с заявленными компетенциями. Умение вести телефонные переговоры. Знание методов размещения вакансий. Отличное знание ПК.

Подбор административного и линейного персонала в розницу. Мониторинг рынка труда по вакансиям и резюме. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение...

Опыт работы в подборе персонала. Можно и без опыта работы. Работа в Битриксе.

Подбор и закрытие вакансий на объектах (массовый подбор для работы вахтовым методом). - Работа с откликами на различных ресурсах и активный...

Знание программы SAP и опыт работы в ней (преимущественно). Инициативность, активность, готовность к изменениям, желание развиваться, готовность работать в режиме...

Подбор персонала. Договорная работа. Подготовка отчетности по подбору. Оформление презентаций.

Успешный опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Понимание рынка кадров и механик подбора. Умение систематизировать и анализировать информацию.

Организация и проведение процесса подбора персонала (написание и размещение вакансий, проведению телефонного интервью, ведение базы кандидатов). Составление и анализ воронок...

Доброжелательность и открытость к людям. Коммуникабельность и желание развивать коммуникативные навыки. Ответственное отношение к работе, грамотность, пунктуальность. Знание офисных программ.

Размещение вакансий на различных JOB-площадках. Горячий и холодный поиск квалифицированных кандидатов. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями.

Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом от года. Знаешь различные источники привлечения кандидатов. Обладаешь уверенностью, активностью, внимательностью, позитивом.

Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, сотрудник склада и т.д.). Точечный подбор на офисные позиции (юрист, территориальный...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в...

В компанию "Стафф менеджмент групп" идет набор менеджеров подбора и адаптации персонала. 1️⃣ осуществление массового подбора персонала на всех этапах.

Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет. Профильное образование желательно. Опыт аналитики очень желательно. Навык решения задач компании...

Подбор персонала. Адаптация персонала (включая welcome-тренинг, индивидуальные планы развития, сопровождение на ис). Организация обучения (внутреннего и внешнего).

Активная жизненная позиция. Умение расставлять приоритеты в работе. Способность самостоятельно организовать свою работу. Нацеленность на результат, желание развиваться в области...

Подбор торгового персонала на действующие и вновь открывающиеся магазины Новэкс- директора магазинов, линейный персонал. Участие в адаптации новых сотрудников на...

Опыт работы в области подбора персонала. Опыт в закрытии вакансий. Презентационные и коммуникативные навыки.

Набор персонала. Обучение сотрудников. Мониторинг рынка труда.

Обязательный опыт в подборе персонала от года. Знание и ведение кадрового документооборота ( прием/увольнение/иные задачи). Внимательность при работе с...

Активный поиск и подбор персонала ( по потребности исходя из количества вакансий ) . Согласование и назначение собеседований с соискателями. Ведение кадрового документооборота...

Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка документов необходимых для трудоустройства.

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Релевантный опыт работы от 1 года, желателен опыт массового подбора. Проживание в часовом поясе нашего головного офиса (плюс или минус...

Опыт работы в подборе производственного персонала и ИТР вахтовым методом не менее 2-х лет. Доброжелательность, увлеченность своей профессией, проактивность.

Подбор персонала для добывающего предприятия (массовый, ИТР) в соответствии с требованиями к вакансиям и срокам подбора. Контроль завоза согласованных кандидатов...

Желательно профильное образование "Управление персоналом". Иметь сильное желание развиваться в НR сфере. Опыт в подборе персонала от 6мес.;\.

Проводить телефонные собеседования и очные. Работать с различными источниками подбора и поиска кандидатов. Работать на результат по закрытию вакансий.

Опыт успешной работы в аналогичной должности желателен. Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом. Знание и навыки пользования различными методами...

Подбор линейного производственного персонала. Проведение первичного отбора линейного производственного персонала в соответствии с профилем должности. Подбор специалистов инженерно-технического состава...