Вакансии в городе Красноярск

Наличие высшего образования. Не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере организации по управлению кадрами. Опыт работы в привлечении...

Определение текущей потребности в персонале. Участие в разработке кадровой политики предприятия. Возглавление работы по подбору, отбору и расстановке кадров.

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 3-х лет на добывающем (ПГР), промышленном, строительном предприятии на руководящей должности...

Организация подбора и адаптации персонала (вахтовый персонал - рабочие и ИТР, специалисты и руководители). Организация обучения и развития персонала.

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Знание тенденций и методов в сфере компенсации и льгот. Навыки бюджетирования затрат на персонал, формирования...

Взаимодействие с предприятиями дивизиона, ведение текущих вопросов по ФОТ, численности, социальным программам, формирование бизнес плана, анализ отклонений план/факт, методическое...

Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в HR от 5 лет, включая руководящую позицию. Обязателен опыт работы с...

Организация полного цикла подбора персонала для вахтовых объектов и офиса (рабочие, ИТР, руководящий состав). Адаптация новых сотрудников в офисе, включая...

Наличие высшего образования (предпочтительно по специальности «Управление персоналом», «Психология»). Готовность к редким командировкам. Общий стаж работы на производственных (холдинговых) предприятиях...

Администрирование размещения вакансий на онлайн ресурсах, в средствах массовой информации. Анализ источников привлечения персонала, участие в разработке и реализации корпоративных...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 3-х лет на добывающем (ПГР), промышленном, строительном предприятии на руководящей должности...

Организация подбора и адаптации персонала (вахтовый персонал - рабочие и ИТР, специалисты и руководители). Организация обучения и развития персонала.

Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от 5 лет. Стратегическое мышление, организаторские способности, системность, отличные коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии.

Внедрение и контроль работы с персоналом по всем направлениям: Найм, адаптация, мотивация, обучение, работа с hr брендом компании и корпоративной...

Высшее образование по специальности в области психологии, социологии, экономики, управление персоналом и успешный опыт работы по направлению деятельности не менее...

Организация работы отдела «с нуля», выстраивание всех процессов, в т.ч. набор своей команды. Полный цикл подбора персонала: от поиска...

Высшее образование. Опыт организации подбора персонала на промышленных предприятиях. Опыт управления группой по подбору персонала от 1-го года.

Организация работы группы по подбору и адаптации персонала (5 человек). Самостоятельный подбор персонала на ключевые вакансии. Повышение эффективности процессов подбора...