Вакансии в городе Красноярск

Высшее образование. Опыт подбора персонала на различные позиции. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более).

Поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику. Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности и понимание HR-процессов. Развитые коммуникативные навыки и отсутствие психологических блоков в общении...

Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Адаптация новых сотрудников. Мониторинг рынка труда. Оценка персонала. Участие в обучающих мероприятиях компании.

Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент), либо курсы переподготовки. Развитые коммуникативные и организаторские навыки.

Подбор производственного персонала разных уровней и направлений. Ведение базы кандидатов в CRM-системе Talantix, составление аналитической отчетности по подбору, мониторинг...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки...

Мониторинг рынка труда. Размещение, разработка и активный поиск актуальных вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонного интервью, онлайн Скайп, собеседования.

Высшее образование в сфере HR. Активность, нацеленность на результат. Желание развиваться в HR сфере и повышать свой профессиональный уровень.

Среднее - специальное, высшее образование. Активность, стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе, готовность к обучению. Рассмотрим без опыта работы, с минимальным опытом...

Подбор персонала в офис и на производство. Проведение собеседований, телефонные интервью, анкетирование, отслеживание выхода сотрудника на работу и его трудоустройства.

Опыт подбора персонала от 0,5 года, опыт продаж в сегменте B2B приветствуется. Высшее образование, желательно психология или...

Анализ рынка труда, взаимодействие с Заказчиком, консультирование по процессам подбора, адаптации и мотивации персонала. Грамотно определять и оценивать ключевые компетенции...

Высшее профессиональное образование (экономическое). Рассмотрим выпускников ВУЗа по программе "Новое поколение". Опыт работы менеджером по персоналу. Хорошее знание ТК РФ.

Обеспечивает своевременный подбор персонала необходимых профессий, специальностей и квалификации по восполнению целевой численности подразделений Филиала, а также оперативное комплектование инженерно...

Желание работать и развиваться в сфере HR. Высшее образование. Понимание значимости HR процессов в компании, готовность их выстраивать и поддерживать.

Осуществлять оперативное управление процессом подбора персонала в рамках группы компаний в команде с 4 специалистами. Вести самостоятельный подбор персонала по...

Высшее образование, желательно профильное. Опыт в сфере подбора персонала - от 1 года. Знание современных технологий поиска, подбора персонала.

Подбор персонала на вакантные должности. Размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и прочих источниках поиска кандидатов.

Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом. Знание HR технологий...

Подбор персонала: менеджер по продажам, менеджер по снабжению, тендерный специалист, руководитель проекта и тд. В среднем 3-7 вакансии в...

Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом. Знание HR технологий...

Подбор персонала: менеджер по продажам, менеджер по снабжению, тендерный специалист, руководитель проекта и тд. В среднем 3-6 вакансии в...

Высшее образование (желательно по направлению Психология, Управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Инициативность.

Поиск и подбор персонала в аптечной сети. Адаптация новых сотрудников. Обработка входящих откликов, осуществление прямого поиска. Проведение первичных собеседований с...

Высшее профессиональное образование: психология/управление персоналом. Опыт работы по подбору персонала. Опыт работы в корпоративных информационных системах (электронный документооборот, 1...

Подбор персонала исполнительного аппарата (представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений исполнительного аппарата; формирование банка резюме соискателей).

Оконченное высшее образование (направления "психология, управление персоналом" будут вашим преимуществом). Возможно среднее специальное образование, при наличии хорошего опыта свыше 1...

Подбор административного и производственного персонала с использованием различных источников информации: работные сайты, социальные сети, расклейки и т.д., все необходимые...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала от...

Проведение первичной оценки резюме соискателей. Проведение интервью с кандидатами (телефонное/личное). Представление кандидатов заказчику, организация собеседований. Работа по адаптации новых...

Опыт подбора производственного персонала. Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт работы с массовым подбором персонала (в приоритете с вахта).

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом (ИТР, квалифицированные рабочие, водители). Поиск и организация эффективных каналов привлечения кандидатов (работные...

Высшее образование (управление персоналом, психология - будет вашим преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Инициативность, гибкость, лояльность.

Подбор специалистов с высокой квалификацией. Прогнозирование потребности резидентов в персонале. Выстраивание системы адаптации персонала. Консультирование резидентов для помощи в поиске...

Опыт в подборе персонала на различные должности не менее 1 года. Образование высшее экономическое (социальная работа, управление персоналом, менеджмент).

Подбор персонала на различные должности предприятия, работа с HH.ru. Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам закрытия вакансий. Проведение очных и...