Красноярск
Образование высшее. Опыт работы в должности руководителя от 2 лет (желателен). Опыт найма персонала, адаптации сотрудников в подразделении.
Организация работы торговых представителей. Выработка стратегии поиска новых клиентов. Постановка задач торговому персоналу. Обучение торговый представителей. Распределение территорий.