Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет.
Поиск специалистов, организация собеседований. Обучение сотрудников на базе платформы для обучения : администрирование платформы, создание курсов, презентаций, опросов, контроль обученности персонала...