Вакансии в городе Красноярск

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, рассмотрим и без опыта - перспективных кандидатов обучим с нуля. - Ценим умение работать...

подбор на позиции менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж. - проведение собеседований, оценка кандидатов в соответствии с пожеланиями Заказчиков. - "

Главное требование серьёзное отношение к работе и иметь желание обучаться.

Холодный\тёплый обзвон. Презентация вакансии по телефону. Проведение собеседований. Обработка входящих откликов.

Уникальный опыт. Работа в нашем агентстве — это в первую очередь развитие hard skills и soft skills. Большая база знаний, опыт...

Подбор специалистов в команду агентства: холодный поиск кандидатов через job-площадки. Формирование базы кандидатов в системе СберПодбор. Проведение первичных собеседований...

Образование высшее или средне-специальное. Опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт в строительных компаниях). Понимание методик и технологий подбора и...

Полный цикл подбора персонала: от поступления заявки до выхода кандидата на работу (массовые, точечные, руководящие вакансии). Взаимодействие с руководителями подразделений...

Рассматриваем с опытом от 1 года и большим желанием обучаться в данной сфере.

Обеспечивать своевременное закрытие вакансий на торговых точках. Размещать вакансии в профильных ресурсах. Проводить первичный отбор по заданным параметрам.