Вакансии в городе Красноярск

Вы способны и готовы к режиму многозадачности. У вас - активная жизненная позиция!

Осуществлять полный цикл ведения кадрового делопроизводства (от приема до увольнения). Осуществлять цикл подбора персонала. Разрабатывать и администрировать процесс обучения: программы...

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в релевантной вакансии будет вашим преимуществом. Рассмотрим специалистов без опыта работы (всему научим).

Подбор персонала, активный поиск. Определение потребности по вакансиям (заявки от заказчика-руководителей подразделений). Обеспечивать своевременное обновление размещенных вакансий.

Высшее техническое образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1-года. Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3...

Организация обязательного и корпоративного обучения общества. Организация оценки работников. Работа с учебными заведениями: организация практики, организация разработки учебных программ и...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства, вахтового метода работы, сменного графика работы, суммированного учета рабочего времени...

Организация смены вахт сотрудников - контроль заездов/выездов, организация расселения в общежитиях. Ведение табельного учета. Контроль штатного расписания и штатной расстановки...

Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Желание обучаться и развиваться в сфере HR.

Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Отбор кандидатов по профилю вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований...

Опыт и желание активно работать с людьми. Нацеленность на результат. Готовность к активным звонкам. Личные качества: высокие коммуникабельные навыки, ответственность...

Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью. Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов. Организация и проведение личных собеседований.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Знанием программы 1С 8.3 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводста в полном объёме в двух организациях. Прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы работников. Оформление справок, ЕФС-1...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки. Способность работать в динамичной среде и быстро...

Поиск и подбор кандидатов на позицию специалиста отдела продаж. Проведение собеседований и организация встреч с руководством. Адаптация новых сотрудников.

Высшее образование (психология, управление персоналом – будет преимуществом). Желание развиваться в сфере HR.

Поиск менеджеров по продажам, инженеров монтажа, программистов, руководителей и другого персонала в регионах России (Красноярск, Иркутск, Нефтеюганск, Сургут, Новосибирск, Москва).

Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно — массовый подбор). Желание разбираться в продажах и людях, которые умеют продавать.

Закрывать вакансии продавцов-консультантов в салоны связи и розничные магазины. Размещать вакансии, вести отклики, делать прямой поиск. Проводить интервью (онлайн...

Опыт подбора персонала от 6 месяцев, приоритет имеющим данную специальность. Умение находить продавцов или желание быстро в этом разобраться.

Подбирать продавцов-консультантов для салонов связи. Размещать вакансии, обрабатывать отклики, искать кандидатов вручную. Проводить телефонные и онлайн-интервью.

Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка и подготовка полного комплекта документов необходимых...

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Умение работать с документами и внимательность к деталям. Коммуникабельность и умение находить общий язык...

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме. Расчет заработной платы сотрудников. Участие в разработке и внедрении HR-процессов.