Вакансии в городе Красноярск

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов подбора и адаптации персонала. Знание ТК.

Подбор персонала. Телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными ресурсами и...

Высшее образование. Высокий уровень владения Excel. Знание ТК РФ. Опыт пользования платформами интернет-рекрутмента. Опыт работы в современных CRM.

Организация своевременного обеспечения квалифицированным персоналом закрепленных направлений. Организация мероприятий по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала исходя из потребности.

Коммуникабельный – легко находишь общий язык с людьми. Целеустремлённый – любишь добиваться результатов и расти. Что будешь делать?

Общаться с кандидатами – интервью, назначение встреч. Работать с базами резюме и размещать вакансии. Сопровождать соискателей до трудоустройства. Вести отчётность и...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение работать с большим объемом информации и вести несколько проектов...

Полное ведение кандидата от момента первого контакта до трудоустройства, курирование сотрудника до момента заезда сотрудника на объект. Подбор персонала для...

Активность. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться...

Проведение ресечинга и активный поиск кандидатов. Обработка откликов и резюме. Назначение и координация собеседований. Взаимодействие с кандидатами на всех этапах...

Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка документов необходимых для трудоустройства.

Опыт работы на аналогичной должности от одного года. Высшее образование. Приветствуется опыт работы с различными направлениями: подбор, оценка, адаптация, кадровое...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов. Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению...

Высшее образование (управление персоналом, психологическое, финансовое будет преимуществом). Опыт удаленного подбора и ведения разных профилей вакансий от 2 лет.

Поиск и подбор персонала в Сибирском, Дальневосточном, Уральском регионах. Проведение первичных телефонных собеседований. Оценка кандидатов на корпоративные компетенции.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание основных HR-процессов (поиск, адаптация, мотивация). Отличные коммуникативные навыки, грамотная...

Подбор персонала: размещение вакансий, проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов. Анализ рынка труда, мониторинг зарплатных ожиданий и предложений.

Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1 года. Знание современных методов подбора и адаптации персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными источниками поиска...