Красноярск
Желание развиваться в сфере HR. Ориентация на результат. Грамотная речь, умение устанавливать контакт. Ответственность, дисциплинированность, позитивность.
Осуществление поиска резюме на вакантные должности (в основном, разбор отклика) на массовые позиции. Взаимодействие с заказчиком по вопросам подбора персонала.