Краснодар
Готовность к активному поиску. Высшее/неоконченное высшее/образование. Понимание процесса подбора персонала и желание развиваться в сфере подбора.
Взаимодействовать с подразделениями с целью найти «того самого». Активно искать кандидатов на различных ресурсах. Проводить интервью/тестировать кандидатов (в том...