Опыт работы от 3 до 6 лет на руководящих должностях. Умение эффективно управлять командой и достигать поставленных целей.
Полное управление филиалом с численностью до 100 сотрудников. Выполнение ключевых показателей эффективности (KPI). Запуск и организация работы офиса.