Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы в аналогичной должности, желательно в строительной отрасли. Знание трудового законодательства РФ. Навыки ведения кадрового делопроизводства и начисления заработной...

Ведение кадрового делопроизводства: приемы/увольнения/командировки, ведение личных дел, больничных листов, табелирование, оформление отпусков. Подбор и адаптация персонала.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Исполнительность, ответственность, пунктуальность, доброжелательность.

Качественный подбор персонала. Проведение онлайн собеседования. Умение быстро и качественно подобрать кандидата.

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, маркетинг). Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Уверенный пользователь офисных программ.

Поиск кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках. Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение личных и групповых встреч.

Опыт работы в сфере недвижимости или IT-сфере.

Привлекать нужных кандидатов под конкурентные преимущества и конкретные задачи компании. Нанимать продуктивных сотрудников, выходящих на окупаемость собственного рабочего места с...

Вашим преимуществом будет: Релевантный опыт: не менее 3 лет в аналогичной должности. Успешный опыт закрытия вакансий. Успешный опыт внедрения HR...

Что необходимо делать: Разработка и пошаговое внедрение HR процессов (регламенты и инструкции). Управление полным циклом подбора персонала. Разработка и внедрение...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, маркетинг, экономика). Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Опыт работы HR-менеджером, рекрутером от...

Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Активный поиск кандидатов...

Опыт закрытия вакансий. Знание методов поиска персонала и адаптации.

Закрытие вакансий, проведение телефонных интервью. Участие в адаптации персонала.

Имеете успешный опыт от 2 лет в подборе ИТР специалистов(прорабы, начальники участка, технадзоры и тд). Мечтаете развиваться в HR...

Ведение полного цикла найма. Закрытие от 7 вакансий в месяц (офисный персонал, топ-менеджеры, ИТР, рабочие специальности). Адаптация новых сотрудников.

Наставничество от HRD с международным опытом работы. Опыт подбора персонала от 2-х лет. Знание источников поиска персонала, понимание методологии...

трейдинг зерновых культур (закупка и продажа зерна по России). - поставка полуприцепов из-за рубежа, сборка сельскохозяйственной техники на территории РФ...

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Умение строить HR процессы с нуля. Отличные навыки подбора и адаптации...

Поиск и подбор персонала на производственные позиции (составление профиля должностей, работа с каналами поиска кандидатов, исследование рынка труда, мониторинг и...

Опыт работы в подборе персонала обязательно!

Интересуют кандидаты город Краснодар! - Подбор персонала любой сложности по всей России. - Поиск персонала по требованию заказчика. - Составление текстов вакансии. -

Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении...

Вести проекты по формированию команд отдела продаж: разработка профиля должности по запросу руководителей, выбор источников найма специалистов по недвижимости, стимулирование...

Опыт на аналогичной позиции от 1,5 лет. Стратегическое мышление. Аналитический склад ума. Понимание рынка труда. Развитые навыки управления и...

Стратегическое управление процессами подбора персонала (массовый подбор). Контроль и управление командой рекрутеров. Внедрение инструментов для увеличения продуктивности найма.

Опыт в массовом подборе от 1 года. Опыт в поиске линейного персонала. Порядочность, ответственность, самостоятельность, инициативность.

Полный цикл подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу. Контроль прохождения адаптации принятых работников. Привлечение иногородних соискателей...

Высшее образование. - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу /Менеджером по обучению/HR-generalist/ HR BP. - Активная жизненная позиция, высокая...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Опыт работы в подборе персонала от года. Уверенное владение ПК, включая пакет MS Office (Word, Excel). Желание развиваться в HR...

Подбор персонала (поиск, проведение оценочных интервью, адаптация). Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании. Организация обучения и развития персонала.

Опыт работы в рекрутинге. Опыт работы от 1 года в массовом подборе. Знание CRM.

Принимать входящие обращения от соискателей. Анкетировать и вести базу работников. Помощь в регистрации.

у вас есть опыт работы в найме не менее 3 лет. - умеете пользоваться google-диск, google-документы, любой crm. -

у вас есть опыт работы в найме не менее 3 лет. - умеете пользоваться google-диск, google-документы, любой crm. -

Опыт работы в рекрутинге. Опыт работы от 1 года в массовом подборе. Знание CRM.

Принимать входящие обращения от соискателей. Анкетировать и вести базу работников. Помощь в регистрации.