Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы в ресторанном бизнесе не менее 3-х лет на позиции руководителя (премиум сегмент). Отличные навыки организации и управления...

Управление многочисленным персоналом, включая менеджеров зала, артисток, ведущих и DJ. Вы будете формировать команду профессионалов, набирать и обучать новых сотрудников.

Опыт работы в сфере общепита как управленца от 3-х лет. Готов перебирать линейную команду, пока не будешь гордиться каждым.

Приходи и убедись, что ты попал в самый дружный коллектив и на достойные условия труда! Приветствую, мой будущий Управляющий!

Управленческий опыт работы в рестораном бизнесе от 3 лет, желательно премиум сегмент и опыт управления командой от 150 человек.

Управление операционной деятельностью, имиджем, финансами ресторана. Управление персоналом : набор‚ обучение‚ ротация, удержание . Взаимодействие с контрольно-надзорными органами. Способность создать комфортную...

Среднее или высшее профильное образование. Стаж в общепите не менее трёх лет. Актуальный медосмотр и регулярное прохождение его в дальнейшем...

Организация комфортного отдыха и качественного питания. Продвижение ресторана на рынок и забота о его процветании. Грамотная организация их работы, координирование...

Высшее профессиональное образование. Предыдущий опыт работы в должности F&B директора в отеле. Отличные коммуникативные навыки. Сильные лидерские качества.

Обеспечение и полный контроль операционной деятельности всех подразделений F&B. Операционное и административное управление коллективом от 30 человек.

Опыт работы на руководящей должности от 3 лет. Знание стандартов сервиса. Практический навык управления командой. Навык обучения персонала.

Обеспечивать эффективную бесперебойную деятельность ресторана. Анализировать все показатели работы ресторана. Контролировать соблюдение всех стандартов компании. Проводить инвентаризации, анализировать результаты и...

Имеешь опыт работы на аналогичной должности. Имеешь опыт работы в iiko. Считаешь гостеприимство своим призванием. Знаешь стандарты сервиса.

Создавать комфортную атмосферу и участвовать в развитии команды. Управлять персоналом: организация, контроль работы сотрудников смены, контроль за соблюдением стандартов качества...