Вакансии в городе Краснодар

Имеет опыт успешной работы в аналогичной должности от 2-х лет (точечный и массовый подбор); умеет проводить интервью по компетенциям...

Рекрутинг. ️ Адаптация. ️ Исследования рынка труда. В этой роли Вам предстоит: ― Обеспечить полный цикл рекрутинга (продажи, маркетинг, бухгалтерия, склад, производство, транспортный...

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Знание современных техник найма, адаптации и оценки персонала. Любовь к людям и...

Наймом сотрудников (менеджеры по продажам, дизайнеры мебели, конструкторы, руководители отделов, маркетологи и т.д.). Обучением и адаптацией. Формированием внутренней академии...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Личный опыт подбора ТОП-персонала, владение методами оценки. Креативное и нестандартное...

Создание и поддержка HR-стратегии, развитие внутреннего и внешнего HR-бренда. Привлечение лучших специалистов и их эффективный онбординг.

Опыт в поиске и найме сильных и успешных менеджеров по продажам от 1 года. Умение продавать компанию кандидату.

Находить и нанимать лучших людей в команду. Постоянно совершенствовать свои навыки в HR. Выстроить работу всего блока HR, прописать KPI...

Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении...

Вести проекты по формированию команд отдела продаж: разработка профиля должности по запросу руководителей, выбор источников найма специалистов по недвижимости, стимулирование...

Опытом работы в рекрутинге, подбор менеджеров по продажам (не менее 1 года). Умением адаптировать новых сотрудников к работе в компании.

Приоритетная задача - поиск и подбор персонала в отдел продаж: в наших планах на год прирасти в численности на 20 сотрудников.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Подбор вахтового персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.

Что мы хотим видеть в кандидате? - высшее образование (желательно «управление персоналом», «психология»). - опыт работы на аналогичной позиции от 3-х...

организация своевременного подбора персонала, полностью обеспечивающего потребности производства. - формирование и развитие HR-бренда / бренда работодателя. - создание и выстраивание процессов в...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, маркетинг, экономика). Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Опыт работы HR-менеджером, рекрутером от...

Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Активный поиск кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание и практические навыки технологий рекрутинга, воронок подбора. Практические навыки адаптации...

Организация процесса рекрутинга, подбор, проведение собеседований. Внедрение системы адаптации, welcome тренингов. Самостоятельный подбор персонала в компанию (в работе 5-7...

Выпускник вуза. Уровень английского языка – Pre-Intermediate (A2) и выше. Готовность работать full-time. Готовность к релокации в г.

Планирование, контроль и реализация проектов по развитию и удержанию сотрудников. Знакомство с инструментами цифровизации, диджитализации и эффективного управления.

Опыт работы в подборе производственного или строительного персонала обязателен.

Подбор персонала на крупные производственные и строительные объекты: сварщики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ, подсобные рабочие, маляры, стропальщики, слесари и т...

Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска, (ведение порядка 10 вакансий одновременно).

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Умение строить HR процессы с нуля. Отличные навыки подбора и адаптации...

Поиск и подбор персонала на производственные позиции (составление профиля должностей, работа с каналами поиска кандидатов, исследование рынка труда, мониторинг и...

Имеете опыт работы в найме персонала от полугода. Обладаете грамотной устной речью и навыком презентации. Обладаете настойчивостью и нестандартным мышлением.

В связи с увеличением продаж и количества обращений покупателей, появилась необходимость в расширении штата отдела продаж и введении новых штатных...

Конкурентоспособная заработная плата, основанная на умениях и опыте кандидата. Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3...

Работа в дружелюбной и поддерживающей команде, где каждый сотрудник ценится и поддерживается. Участие в корпоративных мероприятиях и профессиональных конференциях.

Опыт работы в строительных компаниях. Наличие опыта в подборе персонала от 15 вакансий одновременно. Умение самостоятельно, эффективно организовывать свою работу.

Работа с командой (опросы, обучение, анализ вовлеченности и т.д.). Поиск кандидатов, размещение вакансий на разных платформах (базы резюме, СМИ...

Опыт работы в сфере недвижимости или IT-сфере.

Привлекать нужных кандидатов под конкурентные преимущества и конкретные задачи компании. Нанимать продуктивных сотрудников, выходящих на окупаемость собственного рабочего места с...

Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономика труда). Уверенный пользователь ПК, 1 С ЗУП.

ООО «ГСП-6» – производственная компания группы «Газстройпром». Занимается строительством зданий, отсыпкой дорог и площадок под объекты строительства, сваебойными работами в...

Опыт работы в подборе персонала. Умение проводить собеседования. Грамотная устная и письменная речь, позитивный взгляд на жизнь. Кадровое делопроизводство.

Разработка и поддержание корпоративной структуры компании. Взаимодействие с руководителями подразделений. Организация профессионального обучения и повышения квалификации работников. Проведение корпоративных мероприятий.