Краснодар
Направленность на развитие людей, процессов, себя. Умение быстро видеть и эффективно решать задачи. Опыт подбора и обучения персонала.
Участие в стратегическом планировании развития компании. Ведение и контроль полного цикла подбора персонала: активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии...