Вакансии в городе Краснодар

Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК (МS Оffiсе). ДАВАЙТЕ РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ!

Bедениe кaдрoвoго делопpoизводcтвa в полнoм oбъемe (пpиeм, увольнения, oтпускa, пеpевoды - чиcленность сотрудников гипермаркета 140 чел.). Работа с военкоматом (сведения по...

Оконченное высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в подборе и адаптации персонала. Навык ведения структурированного интервью.

Полный цикл ведения подбора персонала (от 1 до 4 вакансий в работе). Организация и контроль адаптации новых сотрудников.

Не бояться брать задачу и доводить её до результата* — ответственность и самостоятельность в работе приветствуются! Требования: * Активность, энергичность и умение...

Медовые Штучки»* — российская компания с собственным производством спа-наборов и товаров для дома. Мы производим продукцию полного цикла — от изготовления...

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Опыт ведения несколько юр. лиц. Знание программы 1С: ЗУП.

Оформление кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, дисциплинарные взыскания поощрения, отпуска). ВУС. Подбор персонала. Оформление дел для передачи в архив.

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость на высоком уровне. Уверенные навыки пользования ПК (офисные программы). Вежливость. Желание расти и развивать...

Поиск и подбор персонала по указанным позициям компании. Проведение предварительного телефонного интервью (подробную методику проведения интервью и отбора предоставим).

Знание ТК РФ. Опыт работы на ЖД транспорте. Опыт в разработке нормативной документации.

Осуществление полного цикла кадрового администрирования. Аудит кадровой документации. Участие в организации процесса подбора персонала. РАзработка должностных инструкций. Ведение отчетности по...

Мотивация и удержание: Разработка систем мотивации, проведение опросов удовлетворенности сотрудников и создание условий для их лояльности. Работа с коллективом: Помощь...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет будет твоим преимуществом. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности.

Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету). Общение с кандидатами, проведение телефонных и...

Знание современных методов поиска‚ отбора и оценки персонала. Понимание целевой аудитории и особенности работы с ней. Способность принимать самостоятельные решения...

Подбор персонала (3-4 вакансии в мес.): Составление профиля должности совместно с ИД и руководителем отдела. Размещение вакансий (hh, Avito...

ОБЯЗАТЕЛЕН Опыт набора персонала именно в транспортные компании. Понимание специфики профессий: логист, менеджер по продажам, РОП, РОЛ и т.д.

Поиск сотрудников в транспортно-экспедиционной сфере (Менеджеры отдела продаж/логистики, Руководителей продаж/логистики). Размещение вакансий на профильных площадках.

Опыт работы тренером от 1 года (HoReCa). - Навык разработки программ обучения. - Будет плюсом опыт в HoReCa или других сервисных областях...

Внедрить и поддерживать стандарты обслуживания (регламенты, чек-листы, скрипты). - Разрабатывать и проводить оффлайн и онлайн тренинги под потребности бизнеса. -

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере от 3 лет, в том числе приветствуется опыт работы менеджером по персоналу в...

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С (приемы, переводы, увольнения, табельный учет, штатное расписание). Разработка должностных инструкций и других ЛНА...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет будет твоим преимуществом. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности.

Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету). Общение с кандидатами, проведение телефонных и...

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере от 3 лет, в том числе приветствуется опыт работы менеджером по персоналу в...

Каким образом будет выстраиваться работа по найму? У руководителя отдела появляется потребность в расширении штата или в поиске сотрудника с...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Массовый подбор линейного персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики и т.д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск...

Знаете процесс адаптации новых сотрудников, понимаете ключевые метрики процесса и умеете с ними работать. Разделяете подход win-win.

Полный цикл подбора специалистов в структурные подразделения компании (IT, marketing, sales, finance). Инициировать и проводить индивидуальные встречи с сотрудниками (1...

Наличие опыта в подборе персонала будет преимуществом! Знание и умение применять различные технологий поиска\подбора персонала. Цифровая грамотность: готовность изучать...

Осуществлять поиск кандидатов по линейным вакансиям. Проводить телефонные интервью. Собирать обратную связь по кандидатам. Решать организационные вопросы по приему сотрудников...

Опытный пользователь работы Microsoft Office. Знание Excel на высоком уровне. Опыт работы с инструментами групповой работы в онлайн пространствах: Zoom...

Администрировать электронные курсы по обучению сотрудников. Тестировать различные LMS платформы для обучения. Помогать сотрудникам подразделения в подготовке обучающих материалов.

Вы с легкостью находите общий язык с самыми разными людьми, приветливы и дружелюбны. Вы получаете удовольствие не только от работы...

Вести кадровый учет сотрудников (Приемы, переводы, увольнения, отпуска , декреты и т.д). Вести воинский учет сотрудников в соответствии с требованиями...

Вы с легкостью находите общий язык с самыми разными людьми, приветливы и дружелюбны. Вы получаете удовольствие не только от работы...

Вести кадровый учет сотрудников (Приемы, переводы, увольнения, отпуска , декреты и т.д). Вести воинский учет сотрудников в соответствии с требованиями...