Вакансии в городе Краснодар

Любите общение с людьми и готовы проводить не менее 50 телефонных интервью в день, не менее 15 собеседований с кандидатами...

Публикация вакансий и анализ их эффективности. Массовый побор водителей, точечный подбор автомехаников, автослесарей и завгары. Закрытие от 20 до 30...

Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска, (ведение порядка 10 вакансий одновременно).

Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет. Опыт одновременного ведения от 4 - 6 вакансий. Знание инструментов рекрутинга и оценки...

Широкоформатной, интерьерной, ультрафиолетовой и других видов печати. Цифровой полиграфии. Изготовление флагов, и промо одежды. Брендирование сувениров и подарков.

КОМПЕТЕНТНОЕ И ОТЗЫВЧИВОЕ РУКОВОДСТВО. У Вас высшее образование (психология, менеджмент). Есть опыт в рекрутинге и подборе. Можем рассмотреть кандидатов с...

Проведение полного цикла подбора персонала: Составление целевых вакансий на основе профиля должности. Размещение вакансий на Job сайтах. Проведение первичного интервью...

Наличие опыта самостоятельного найма лучших на рынке менеджеров по продажам. На 100% уверенности, что работа с персоналом - это твое.

Выстраивать команду эффективных и продуктивных сотрудников (поиск, интервью, тестирование, подбор, адаптация, организация обучения). Внедрять материальную и нематериальную мотивацию сотрудников, стимулировать...

Имеет опыт успешной работы в аналогичной должности от 2-х лет (точечный и массовый подбор); умеет проводить интервью по компетенциям...

Рекрутинг. ️ Адаптация. ️ Исследования рынка труда. В этой роли Вам предстоит: ― Обеспечить полный цикл рекрутинга (продажи, маркетинг, бухгалтерия, склад, производство, транспортный...

Что мы хотим видеть в кандидате? - высшее образование (желательно «управление персоналом», «психология»). - опыт работы на аналогичной позиции от 3-х...

организация своевременного подбора персонала, полностью обеспечивающего потребности производства. - формирование и развитие HR-бренда / бренда работодателя. - создание и выстраивание процессов в...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Умение работать с различными площадками для размещения вакансий (Авито, hh.ru, Superjob.ru...

Составление профиля вакансии и кандидата. Точечное закрытие необходимых позиций. Проведение телефонных, Zoom-, Skype- и личных интервью совместно с руководителями отделов.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Подбор вахтового персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.

Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении...

Вести проекты по формированию команд отдела продаж: разработка профиля должности по запросу руководителей, выбор источников найма специалистов по недвижимости, стимулирование...

Опыт найма результативных сотрудников. Коммуникабельность и открытость. Умение продавать компанию и преимущества работы в ней. Умение грамотно планировать свое время...

Работать с вакансиями компании, используя все доступные инструменты для рекрутинга. Отбирать релевантных кандидатов, проводить интервью и презентовать компанию кандидатам.

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Умение строить HR процессы с нуля. Отличные навыки подбора и адаптации...

Поиск и подбор персонала на производственные позиции (составление профиля должностей, работа с каналами поиска кандидатов, исследование рынка труда, мониторинг и...

Опыт в поиске и найме сильных и успешных менеджеров по продажам от 1 года. Умение продавать компанию кандидату.

Находить и нанимать лучших людей в команду. Постоянно совершенствовать свои навыки в HR. Выстроить работу всего блока HR, прописать KPI...

Имеете опыт работы в найме персонала от полугода. Обладаете грамотной устной речью и навыком презентации. Обладаете настойчивостью и нестандартным мышлением.

В связи с увеличением продаж и количества обращений покупателей, появилась необходимость в расширении штата отдела продаж и введении новых штатных...

Конкурентоспособная заработная плата, основанная на умениях и опыте кандидата. Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3...

Работа в дружелюбной и поддерживающей команде, где каждый сотрудник ценится и поддерживается. Участие в корпоративных мероприятиях и профессиональных конференциях.

Активность. Умение и желание быстро учиться новому. Коммуникабельность. Понимание источников подбора. Умение правильно описать вакансию. Хороший уровень саморазвития.

Обзвон кандидатов. Проведение телефонных интервью. Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов. Ведение отчетности. Создание кадрового резерва. Организация интервью с мастером.

Опыт работы в строительных компаниях. Наличие опыта в подборе персонала от 15 вакансий одновременно. Умение самостоятельно, эффективно организовывать свою работу.

Работа с командой (опросы, обучение, анализ вовлеченности и т.д.). Поиск кандидатов, размещение вакансий на разных платформах (базы резюме, СМИ...

Высшее образование. Опыт работы в должности ведущего менеджера по подбору персонала, HR руководителя не менее 3-х лет.

Управление HR процессами компании. Организация работы по обеспечению подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (планирование, поиск и подбор персонала различного уровня и...

Опыт работы в сфере недвижимости или IT-сфере.

Привлекать нужных кандидатов под конкурентные преимущества и конкретные задачи компании. Нанимать продуктивных сотрудников, выходящих на окупаемость собственного рабочего места с...

Опыт работы рекрутером от 2-х лет. Знание принципов и технологий найма. Умение работать самостоятельно и в команде.

Управление полным циклом найма. Ведение отчетности. Консультирование руководства компании по вопросам управления персоналом. Поддержание позитивной и продуктивной рабочей атмосферы.