Вакансии в городе Краснодар

Готовность к частым командировкам. Высшее оконченное образование. Опыт в выстраивании работы отдела HR с нуля. Структурность, внимательность и системность.

Составление, изменение, дополнение профилей должностей, портретов кандидатов и др. Документов, необходимых для найма и адаптации. Создание и развитие эффективной системы...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Знание современных методик оценки и подбора персонала. Умение работать в команде!!!

Подбор персонала – поиск, оценка и подбор кандидатов на разные позиции в компании. Ведение стажировки – разработка и внедрение системы оценки навыков...

Знание ПО 1С ЗУП 8.3; Е-staff. Опыт массового подбора линейного персонала, в т.ч. сезонного.

1. Организация подбора персонала: - самостоятельный подбор (линейные сотрудники и специалисты), в том числе на руководящие должности. - формирование (расчет) потребности персонала...