Вакансии в городе Краснодар

Оконченное высшее образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология". Наличие опыта в подборе персонала. Владение различными каналами подбора и...

Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка вакансий и их публикация на job-сайтах. Профессиональный отбор и проведение собеседований.

Опыт в подборе и оценке персонала не менее 1 года обязателен. Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала.

Осуществлять поиск кандидатов на вакансии разного уровня. Проводить оценку персонала. Осуществлять первичное сопровождение в первые дни работы нового сотрудника.

Транслировать и адаптировать корпоративную культуру. ЧТО МЫ ХОТИМ УВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ. Любовь к играм и желание познавать игровую индустрию.

Адаптировать сотрудников: onboarding, командировки, релокация сотрудников из других регионов. Формировать команду разработки игр, которые выходят по всему миру на мобильных...

Опыт в подборе и оценке персонала не менее 3-х лет. Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала.

Организация и эффективный подбор персонала на вакансии разного уровня. Проведение собеседований с кандидатами. Проведение качественной оценки персонала. Сопровождение, обучение и...

Желание коммуницировать с людьми. Опыт работы в сфере обучения, адаптации или в схожем направлении. Способность быстро усваивать, обрабатывать и доводить...

Обучение сотрудников / ввод в должность на позицию “Менеджера по продажам”. Обучение онлайн и оффлайн. Составление и корректировка материалов для обучения.