Опыт работы в HR от 2-х лет, особенно в точечном подборе персонала; - Успешный опыт найма через программы стажировок. -
Точечный подбор персонала, в единовременном ведении 1-3 вакансий в месяц. - Создание и внедрение организационной документации и ЛНА (регламенты, инструкции...